劳动合同制工人缴纳本人标准工资（学徒和熟练期工人为生活费补贴）的百分之三，由用工单位开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险事业管理机构在银行 企业列入成本），由单位一次发给，作为养老保险金的补偿。第二十七条从农村招用不转户、粮关系的劳动合同制工人，在终止劳动合同时，其退休养老金可 ...
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街道（乡镇）劳动保障工作机构或公共职业介绍机构代理社会保险关系。对分流人员未再就业的。社会探险机构保留其社会保险关系，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险 给予改制前企业正常经营情况下职工个人前12个月的月平均工资计算。职工个人月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计算；职工个人月平均工资 ...
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管理，社会保险行政管理与基金管理分开，执行机构与监督机构分设的社会保险管理体制。基本养老保险应逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。到 工作的，其缴费每满一年按所在地（市）上年度职工月平均工资的两个月一次性发给；本方案实施后按其个人帐户储存额一次性发给；在本方案实施 ...
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个人按本人缴费工资的８％缴纳基本养老保险费。三、基本养老保险个人帐户（一）按照社会统筹与个人帐户相结合的原则，从１９９８年１月起，由社会保险机构按照国家 户储存额连续计算利息。职工跨统筹范围流动时，基本养老保险关系和个人帐户中的全部储存额，按劳动部统一的规定办理转移。（六）职工基本养老保险个人帐户的储 ...
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的一定比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费包括社会统筹基金和划入职工个人帐户部分。（二）职工按本人缴费工资的一定比例缴纳基本养老保险费。职工个人以 年１月１日起，职工跨统筹范围流动时，调出地社会保险机构应向调入地社会保险机构转移其养老保险关系和基本养老保险个人帐户中全部储存额。（六）职工 ...
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、集体条约的概念：集体条约是由职工和雇主的代表签订的调节单位社会劳动关系的法律性文件。 2、集体条约的内容：在集体条约中可规定工资的形式、制度、标准；发放补助和 天；一胎产两个或两个以上小孩－110天）。享受法律规定标准的社会保险补助。孕假和产假一起计算，不论产前实际用了几天，都要充分给足假期。 5、 ...
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的原则，成立镇江市职工医疗保险管理委员会，由体改、财政、劳动、卫生、人事、社会保险、物价、医药等部门参加。管理委员会下设办公室，负责日常行政管理工作。组建镇江市 应在增加工资的基础上进行。第九条 医疗保险费的来源：(一)全额拨款的行政、事业单位和差额拨款的全民所有制的医院，按照单位的财政体制关系由现行 ...
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，遂成本案纠纷。另查明，XXXX于庭审中表示，放弃有关补缴社会保险的请求。本院认为，由于双方当事人对双方曾经存在劳动关系，以及2010年9月17日解除劳动关系的 年7月26日至2010年9月17日的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号） ...
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月到2013年9月25日在洛阳某某重工机械有限公司工作，双方存在无固定期限劳动关系，洛阳某某重工机械有限公司与宋某某解除劳动合同违法，依法应向宋某某支付非法 不存在拖欠其工资的情形。原告让某某重工公司为其补缴2002年5月至2007年8月的养老保险和医疗保险没有事实依据和法律依据，且补缴社会保险不是 ...
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实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。 第九条【主张双方为非全日制用工关系】用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位主张双方为 劳动者在用人单位连续工作满十五年，用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额， ...
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