；6、无正当理由，拒不接受市政府指定的部门或者机构介绍的工作；7、法律、行政法规规定的其他情形。失业人员符合下列情形之一的，视为重新就业：1、 、10万元（含10万元）以下的，给予举报人现金3000元奖励；（五）骗取社会保险待遇金额在10万元以上，给予举报人现金5000元奖励。第九条市社会保障部门应 ...
//www.110.com/fagui/law_106130.html -了解详情
企业有关职工的经济补偿和社会保障问题，推动结构调整工作的顺利进行，根据有关法律法规和规定，结合我省实际，提出如下意见。一、妥善安置破产企业职工，保障 》（国发［１９７８］１０４号）规定，按企业隶属关系，经同级劳动保障部门批准办理退休手续，由当地社会保险经办机构核定退休待遇，纳入企业职工基本养老保险社会 ...
//www.110.com/fagui/law_75871.html -了解详情
。（三）权利义务。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在如用人单位应当为劳动者办理社会保险、劳动风险由用人单位承担、劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等附随义务；劳务关系中不存在附随义务。（四）承担的法律责任。劳动关系中，对外劳动者是以用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-515136.html -了解详情
转包、挂靠合同中的承包人则与建筑企业没有任何人事关系。对于内部成员身份，可以依据劳动合同，工资条，社会保险缴纳记录等情况综合认定。对于隐蔽性极强的 ： 第一，内部承包合同符合合同构成要件，应受合同法调整。 之所以出现内部承包合同法律性质的争议，主要是因为内部承包合同的双方，一方是用人单位，一方是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-504562.html -了解详情
》的目的并非是用于自行购买社保，被告已郑重声明作废。四、原告诉请已经超过了法律规定仲裁时效和诉讼时效。2008年5月1日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 开除公职，此后欧盛桥与我公司一直无任何劳动关系。2011年10月24日，欧盛桥到我公司以自行购买社会保险和应聘工作需要为由，骗取我公司向其出具《 ...
//www.110.com/panli/panli_48523035.html -了解详情
年1月20日被告向巴东县劳动争议仲裁委员会申请确认双方为劳动关系并要求原告为其缴纳社会保险及住房公积金。2011年1月20日巴东县劳动争议仲裁委员会裁决 上诉处理。 审判员 宋骁宇 二0一一年十二月五日 书记员 陈东三附本案判决适用的法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与 ...
//www.110.com/panli/panli_40030829.html -了解详情
工伤社会保险的规定执行。第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五 用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-473536.html -了解详情
原件。第三,申请法院向有关单位、部门调查取证。为保护劳动者的诉讼权益,法律赋予当事人申请法院调查取证的权利。在目前情况下,有些社会单位是不接待公民 工资,那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。第四,请在职期间的同事提供证人 ...
//www.110.com/ziliao/article-471856.html -了解详情
又于1988年12月31日为我办理停薪留职手续，我与无线电二厂的劳动关系至今未解除。因此被告扣发我的退休养老金的行为是错误的，请求法院依法确认 不能以此认定核发刘某某的退休养老金。据此，2009年11月3日，怀化市企业社会保险中心依照湖南省劳动和社会保障厅湘劳社函[2007]224号关于对娄底市劳动和 ...
//www.110.com/panli/panli_27512389.html -了解详情
的工伤风险角度，分析用人单位如何在法律允许的范围内保护单位的合法权益，同时能保障劳动者的人身安全，维持和谐的劳动关系。关键词： 工伤风险； 劳动者； 防范 事故的，因此，有条件的情况下可以通过购买商业保险来填补尚未为其办理社会保险期间的用工风险。⑤ （四）制定并实施严格的安全操作规程 违规操作造成自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-331862.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务