个人工资在一家公司发，社保又在另一家公司缴纳，对我个人的社会保险金之类的有影响吗？例如我发了工资还是会扣我个人部分社保吗？工资账上有钱给我交社保有没有冲突或影响？...
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公司缴纳社保的基数直接划到了市最低标准1600 并要求员工签署一份“社保和公积金缴纳特别申请” 意思是如果被查，也是员工自愿的 但实际情况是不得不签 这种情况下签署的申请书有效吗？ 存在这种合法的特别申请吗？ 如果违法 如何投诉和仲裁？...
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缴纳部分）发给员工自己选择缴纳，公司就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给出了不合法的建议，但根据劳动合同法，这是合法的，因为非全日制合同员工只购买工伤 ...
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用工单位根本不买社保，员工要求买社保，老板就坚决的要求员工自己缴纳所有的社保费用，每个月在工资里扣除。这样合理吗？...
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公司不缴纳社保到仲裁起诉，现在单位想要和解，和解的话可以补缴社保吗，没有判决书社保能补缴上去吗？？？...
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51岁的农村妇女自己缴纳社保划算吗？现在一次性缴纳37000元，到55岁退休之前的4年内每年还要缴纳大约4000元，也不知道55岁退休之后每个月能拿到多少工资，划算吗？...
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未按时缴费。针对个体（灵活就业）参保人员，有效吗。 我是2010年开始参保，一次性缴纳1998年至2009年的本金及利息，（当时未通知要滞纳金）到2012年12月交清 我们认为不能收我们滞纳金。不知对否？因为这段时间没有保与被保的关系，只是社保部门用于计算社保金的方法。现在不给我们发养老金，该怎办？...
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以前不知道试用期是需要缴纳社保的，现在公司出现问题后，公司想方设法让员工自己主动离职，不想承担解除劳动合同赔付，所以我最近就在网上查看公司对我违法的问题，发现了使用期间公司是需要缴纳社保的。所以想问问律师，我现在还可以要求公司补缴07年试用期间的社保吗？顺便问问，公司这种 ...
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员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？...
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