的用人单位,按《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》有关规定进行处罚。各地要采取强有力措施,保证今年6月底前各类非国有制企业劳动合同签订率达70%以上,年底前 开展劳动年审,依法维护劳动者的合法权益。 七、全面实施企业劳动管理岗位资格证书制度。这项制度各地已进行了一年准备工作,将于今年7月1日起在全省 ...
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。进货要检验、对商品质量要负责,销售的商品必须具备技术标准或相应等效的质量合同和协议,并有产品合格证书。商品或包装上应标明厂名和地址,在标明企业名称 调整补充规定||银行143|省人委|关于下达江苏省企业|1961.1|省人民||流动资金管理暂行规定的||银行||通知||144|省政府|附发省行关于 ...
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重庆分公司对肖海、肖威的证言不予认可。称公司系私营企业,张某的工资应按2010年私营企业社平工资(即1451元/月)的60%计算。另,张 伤残补助金。劳动合同期满终止的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二 ...
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管理条例》、《中外合资经营企业实施条例》、《合伙企业法》、《合伙企业登记管理办法》、《私营企业暂行条例》、《个人独资企业登记管理办法》、《关于对外商投资 公告管理办法》、《乡村集体所有制企业审批和登记管理暂行规定》、《城乡个体工商户管理暂行条例》等。但是,这众多的法律、法规或规章,除深深打上商品经济和 ...
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管理条例》、《中外合资经营企业实施条例》、《合伙企业法》、《合伙企业登记管理办法》、《私营企业暂行条例》、《个人独资企业登记管理办法》、《关于对外商 公告管理办法》、《乡村集体所有制企业审批和登记管理暂行规定》、《城乡个体工商户管理暂行条例》等。但是,这众多的法律、法规或规章,除深深打上“商品经济”和 ...
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。1.深入贯彻《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)。2.建立最低工资标准正常调整机制,完善劳动力市场工资指导价位和企业工资指导线制度,促进确立劳动、资本、技术、管理等要素共同参与分配的格局,使企业职工工资水平随经济发展合理增长。3.加强劳动合同、集体合同制度建设。大力 ...
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年11月11日发布) 十八、农办(2件) 54、南京市农村合作经济承包合同管理暂行办法 (政府令第11号,1991年4月7日发布) 55、南京市农村集体 9月18日发布) 四十一、法制办(7件) 106、南京市行政执法和执法监督暂行规定 (政府令第30号,1994年11月14日发布,1997年6月25 ...
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859号)、湖南省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门〈建立健全全省国有资产监督管理体制的若干意见〉等11个文件的通知》(湘政办发[2004]25号) 1、对改制分流单位的全民职工解除劳动合同按照湖南省劳动保障厅《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》规定予以补偿。对改制分流单位的集体 ...
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承担民事责任。 国家工商行政管理局1985年7月25日发布的《关于确认和处理无效经济合同的暂行规定》指出:不具备法人资格的社会团体和组织签订的经济 工商行政管理局《关于处理个体、合伙经营及私营企业领有集体企业(营业执照)问题的通知》指出,工商行政管理机关对领有集体企业《营业执照》,实为个体经营、合伙 ...
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为主线,以维护劳动者合法权益为重点,加强劳动合同管理,重点做好非公有制经济组织劳动用工和劳动合同签订工作。建立健全现代企业工资收入分配制度,坚持按劳分配、多种分配方式 企业吸纳就业,力争5年内扶持5万创业者,至少带动25万人就业;私营企业由7.5万户增加到15万户,个体工商户由23.8万户增加到32万 ...
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