承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理退休手续并按月给付一定数额退休金。食品站认为，张某不是食品站的正式职工，双方之间仅是一般的 和使用所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看，是与 ...
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承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理退休手续并按月给付一定数额退休金。食品站认为，张某不是食品站的正式职工，双方之间仅是一般的 和使用所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看，是与 ...
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承包经营。现张某已过应退休的年龄，要求食品站为其办理退休手续并按月给付一定数额退休金。食品站认为，张某不是食品站的正式职工，双方之间仅是一般的 和使用所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动关系的内容看，是与 ...
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月产假的待遇。（根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》）*上海市符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天。享受3天假期的男方必须 。王某可根据这一规定享受病假待遇。用人单位不得随意缩减女职工产假[案例]：某私营企业女职工陈某，于2003年5月26日生育一对双胞胎后在家休息，7 ...
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帮助企业建立常年性的内部职业介绍所，发挥市场机制的作用，使企业职工竞争上岗，在企业内部调节不了的由行业劳动力市场调节，再调节不了的，由劳动部门职业介绍 指导。4．开展分类服务和跟踪服务，提高服务效果。中心按照服务行业、合资企业、私营企业人员流动周期短，要求人员素质高，条件严格的实际情况，区别对待，分类 ...
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、严重违反劳动纪律的，由经营管理者提名，经职工代表大会批准除名。 第十一条科研机构可领办、承包、租赁企业，也可以企业相互参股或整体、部分兼并。 第十二条 人员，到区街乡镇企业工作后，可按实际水平评聘。 第四十七条接近离、退休年龄，自愿到区街乡镇企业工作或体弱多病不适于继续在科研机构工作的，由本人申请， ...
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帮助企业建立常年性的内部职业介绍所，发挥市场机制的作用，使企业职工竞争上岗，在企业内部调节不了的由行业劳动力市场调节，再调节不了的，由劳动部门职业介绍 指导。4．开展分类服务和跟踪服务，提高服务效果。中心按照服务行业、合资企业、私营企业人员流动周期短，要求人员素质高，条件严格的实际情况，区别对待，分类 ...
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资产，开展多种经营，尽可能多地安置富余人员。破产企业要利用其有效资产安置职工。(四)鼓励发展个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济扩大就业，积极 中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开企业 ...
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保安、保绿、公共设施养护等公益性就业岗位。(五)大力发展就业容量大的个体私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济扩大就业，积极发展具有市场需求的劳动密集型 中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按规定缴纳离开 ...
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补贴，提高就业的稳定性。?(四)支持发展民经济和劳动密集型企业增加就业岗位。要大力支持、鼓励和引导私营企业向规模化发展，对非公有制经济在经营范围、从业条件、 %以上以及在同一单位工作的配偶、子女同时被裁减的，要事前将裁员方案经企业职工代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除 ...
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