接受临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同，但是事实劳动关系从未间断。2007年9月，被告下属的浏阳电力局作出《关于给予 2007年9月20日，原、被告双方签订补偿协议书时，被告书面明确告知原告双方于2007年12月31日终止劳动关系，原告应在60日内即2008年3月 ...
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确立了双方之间的劳动合同关系。从马洁提交在影视制作中心工作时完成《个人业务提成单》以及《经济类电视节目制作播出协议书》广告业务合同来看，在上述 影视制作中心应支付马洁2003年度金奖18 000元。根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在规定的 ...
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服务公司签订一份《保安服务合同》，约定南航支行需要保安服务由海口市保安服务公司提供。同日，南航支行与原告签订了《解除(终止)劳动关系协议》；原告与 四项社会保险。以上事实有原、被告的陈述，临时雇请保安人员合同书、解除劳动关系协议书、原告与海口市保安服务公司签订的聘用合同书、被告与海口市保安服务公司保安 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人 工作，双方没有签订书面劳动合同。2007年1月8日，贺刚毅与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，双方约定隆回电信分公司补偿贺刚毅各项经济补偿金 ...
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解除劳动关系，甲方及格非科技公司无需支付乙方任何经济补偿，单位与乙方之间不存在任何劳动争议，甲方在乙方入职时为乙方办理了北京户口，并承担了相关各种费用， 全部申请请求。上述事实，有双方当事人陈述、毕业生协议、劳动合同、工资条、银行账户明细、协议书、劳动关系终止确认书、违约金收据、工商登记材料、京海劳仲 ...
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与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中程建修签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定的义务。托管到期后，饮食公司已于2003年1月1 劳动关系之前欠缴程建修的养老保险费应予以补缴，饮食公司解除与程建修的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因程建修于1972年到饮食公司工作，至 ...
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证明其主张，向法庭提交以下证据：1、《劳动合同书》。双方劳动合同自2010年3月10日起，到6月9日终止。2、交通银行零售客户交易清单。离职前月 签订的书面劳动合同显示，原告工资每月1200元，于每月28日发放，工资中包括基本工资、保密竞业限制补偿、周六加班工资、月绩效考核工资。2、《保密协议书》。3 ...
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证据, 1、2001年2月28日，原、被告双方签订的《保留养老关系协议书》一份，证明该合同第2条约定，企业替个人缴纳三金，由企业代收代缴。合同第5 与企业签订保留养老关系协议，必须是距其退休年龄十年以内的下岗职工，并且办理终止劳动关系手续后，才能签订该协议。原告李XX对被告中信重机公司提交的证据进行 ...
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，这是由职代会提出的。解除劳动合同是盛海流主动提出的，而且其自己开了个旅社，没有参加单位劳动，不应给其经济补偿。安阳市殷都区人民法院一审查明 个人提出终止、解除劳动关系的，从事个体经济，领取营业执照的，可不支付经济补偿金。”盛海流向万里公司递交解除劳动合同申请，双方经过协商而签订了解除劳动合同协议书， ...
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，2009年9月25日双方签订的解除劳动合同“协议书”，是双方真实意志表示，且已履行完毕。第4条明确约定：在上述劳动合同终止后，甲乙双方就履行该劳动 ，2009年9月18日，原告李某向被告洛阳东方医院提出协议解除劳动合同的手续、一次性补偿等若干要求。2009年9月25日，被告洛阳东方医院作为甲方、原告 ...
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