本案首先应明确的是，工伤认定申请的主体是谁？《工伤保险条例》第十七条第一款明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病， 份协议中明确约定了单位不给劳动者缴纳任何社会保险。2010年6月，小李在公司正常工作时不慎受伤，入院治疗后共计花费5000多元的医疗费。后小李找到单位协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-506960.html -了解详情
要求与汝州市宏业陶瓷有限公司解除劳动合同，并将解除劳动合同通知书送给该公司法定代表人黄红武。2010年11月16日，平顶山市劳动能力鉴定委员会作出平 月平均工资的50%、40%或者30%。《河南省工伤保险条例》第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的 ...
//www.110.com/panli/panli_40218099.html -了解详情
二月二十二日作出（2010）苏民初字第1020号民事裁定，准许喻某某撤回起诉。某公司于2011年2月24日支付了一次性伤残补偿金18,000元给上诉人喻某某。 调整。故上诉人喻某某在退休返聘后被诊断患有职业病不属《工伤保险条例》调整的范畴，但可通过民事赔偿途径获得救济。上诉人喻某某在被上诉人郴州市人力 ...
//www.110.com/panli/panli_38878254.html -了解详情
生产工作的需要，参加安全生产责任保险，建立安全生产与商业责任保险相结合的事故预防机制。一次性工亡补助标准、工伤和职业病病人的诊疗、康复费用，伤残 规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业主要负责人，是指有限责任公司和股份有限公司的董事长和经理（总经理、首席执行官或者其他实际履行经理职责的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_389220.html -了解详情
和恢复期5个月工资24423元;3、依法裁定因湖南××有限公司未同姜××签订劳动合同,赔偿姜××双倍工资7个月,共计39000元;4、依法裁定湖南××有限公司拖欠克扣农民工工资 二）、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留 ...
//www.110.com/panli/panli_21516289.html -了解详情
张丛香、张明文到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告兴豫公司诉称，一、原被告的工伤保险赔偿纠纷已在申请仲裁前达成调解协议，而且原告按合同已经基本履行 条第一款(三)项“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。”的规定，判决如下：一、原告温县兴豫煤电设备有限公司与被告任春燕于 ...
//www.110.com/panli/panli_12352520.html -了解详情
认定决定。新世纪煤矿上诉称，鲜国兵2003年11月至2007年11月在我公司上班期间，从未从事过放炮等接触剧烈噪声的工作；鲜国兵2000年前在白房 职业病诊断权的医疗机构或专业组织，按国家有关规定，对确定患有职业病的劳动者出具的职业病诊断证明文件。《工伤保险条例》第19条1款规定，对依法取得职业病诊断 ...
//www.110.com/panli/panli_275980.html -了解详情
和司法解释还是地方实践，均有第三人侵权引发的通勤工伤事故可以获得双重赔偿的规定；甚至在职业病和安全生产事故中受到伤害的劳动者都有获得双重赔偿 和社会保障法：比较法文集》，中华人民共和国劳动和社会保障部法制司、德国技术合作公司中国法律改革咨询项目编著，中信出版社，2003.10 9、《劳动争议纠纷》，王 ...
//www.110.com/ziliao/article-143321.html -了解详情
公司没有按被上诉人黄信添的实际工资数额参加工伤保险，造成其未能在社保部门获得足额赔偿，从而判令上诉人顺德村田公司向被上诉人黄信添支付一次性伤残补助金差额8701. 款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”如前文所述，缴纳工伤保险费是用人单位的 ...
//www.110.com/panli/panli_89570.html -了解详情
依法维持了一审判决。现该案判决已经生效且已履行。至此，杜某与长城铁塔公司的工伤赔偿案件历经四载，终于落下帷幕。三、本案焦点问题(一)杜某与长城 的劳动是用人单位业务的组成部分。(三)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-542233.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务