汤涛，代理审判员孙玉明（主审）参加的合议庭，审理了本案，现已审理终结。原审法院认定：苏德信于2004年12月14日到沈阳太白家具制造有限公司 的事实与原审法院认定的事实一致。上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局工伤认定决定书、沈阳市劳动争议仲裁委员会 ...
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应即终止执行。第十条劳动合同的解除：6、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。 共和国劳动法》第四十八条第二款“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”的规定以及双方订立劳动合同第五条“甲方支付给乙方的工资报酬不得违背省政府的 ...
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人生活费、残疾人用具费的请求，不予支持。帅世平出示的彭水苗族土家族自治县医疗机构统一门诊医疗费收据22张虽然存在一定瘕疵，但根据其伤势情况，可以认定 丧失38.96%，九级伤残，部分护理依赖。根据国家技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，确定护理依赖程度所考察的生活自理范围为进食、翻身、 ...
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十级伤残不能成立，因鉴定书中所适用的伤残等级标准是根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准来鉴定，其标准适用错误，不能作为原告所受伤害构成十级伤残 。对于鉴定的问题，原告可以自行委托鉴定，被告要求重新鉴定，其认为鉴定标准不对，但原告鉴定适用的标准也是受伤的标准之一，故对原告产生的鉴定费500元予以支持 ...
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汤涛，代理审判员孙玉明（主审）参加的合议庭，审理了本案，现已审理终结。 原审法院认定：苏德信于2004年12月14日到沈阳太白家具制造 的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有双方当事人陈述，职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知书、沈阳市劳动和社会保障局工伤认定决定书、沈阳市劳动争议仲裁委员会仲裁 ...
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号工伤认定书，认定文国强受伤属工伤，同年11月5日，文国强医疗终结，南海市劳动能力鉴定委员会评定原告的残废等级为九级。2003年3月3日，南海市劳动争议 有关社会工伤保险条例的规定，认定文国强属工伤，并以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准评定原告为九级伤残，缺乏事实和法律依据，不予采纳。文国强是 ...
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，目前遗留左额部色素减退区2cm2,参照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准，构成十级伤残。2、被鉴定人陈西金左侧基底节 出院并非治愈出院，故在铁峪铺中心卫生院以“闭合性颅脑损伤”为由继续治疗不违反医疗常规，其治疗费用不属于扩大损失。陈西金上诉称其误工费赔偿比例偏 ...
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造成了巨大的损失，依法应承担全部赔偿责任，但被告仅支付了48 822.47元医疗费用。为维护原告的合法利益，诉至法院，请求判决：1、被告赔偿原告 适用GB/T 16180-2006号文件错误，不应当适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准，本院认为，本案系城市公交运输合同纠纷，被告在履行 ...
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认定后按范围报销 伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70％ 用人单位 转院费用 按本单位因公出差标准 100% 用人单位 交通、食宿费用 医疗终结 辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅 护理费 完全护理 统筹地区上年度职工月平均工资 50 ...
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调整。 ⒌ 护理费：被保险人因工负伤医疗终结后，经劳鉴部门鉴定，需要护理的，以本地上年度的社会平均工资为基数，分别按以下标准按月发给。 ⑴ 特别严重完全 平均工资增长调整，负增长时不调整。 单位须在被保险人发生工伤（亡）事故或确定患职业病之后24小时内报告社保经办机构，并在15日内报送工伤报告书。 ...
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