：《工伤保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几级工伤伤残等级？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ ...
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鉴(1997)18号文件确认其为因工I＋矽肺，符合《职业工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》规定，符合八级伤残；2002年5月20日张仁伟被云南省尘肺诊断小组 人提出仲裁申请已超过仲裁时效的问题。上诉人的父亲张仁伟先后是两被上诉人的职工，已得到一审法院的确认，2002年5月10日至6月11日、7月8 ...
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等级鉴定应由那个部门作出。对因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定问题，上海市于1994年8月实施的《上海市劳动能力鉴定工作暂行办法》及2001年5月正式制定 对孙某重伤事故已作批复。在一审期间，某印刷厂也已向区职工劳动能力鉴定委员会申请对孙某作工伤伤残鉴定。其现提出孙某系蓄意违章不能享受工伤待遇 ...
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劳鉴字［2009］235号鉴定，结论为根据国家《职工工伤与职业病残程度鉴定》(GB／T16180－2006)标准，经鉴定，张月梅伤残等级为六级。原告不服， 的本人工资，而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区 ...
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工伤保险经办机构支付的数额为限）。原告方想尽快息事宁人，所以为被告申请工伤认定与伤残鉴定。 假设不存在双方之间的调解协议，我们有必要了解法律上用人单位对劳动者 是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。 ...
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抵扣。签订协议当天，上诉人按协议履行完自己义务。另一审法院对上诉人安排职工对被上诉人治疗期间的护理，说成是上诉人另外雇请的护理人员，其借款是 的决定。2004年5月20日，又经重庆市沙坪坝区劳动鉴定委员会劳鉴[2004]277号鉴定，其伤残程度符合国家工伤与职业病致残程度标准八级。陈显涛对此有异议，并 ...
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的辩解，法院认为，虽然原告对被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定 】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都 ...
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的辩解，法院认为，虽然原告对被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定 】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都 ...
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的辩解，法院认为，虽然原告对被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定 】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、程序合法，双方对工伤认定和伤残鉴定结果在事实上都 ...
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规定享受伤残待遇。第五十七条第二款规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费用工资。本人工资高于统筹地区职工平均 已经评定为一至四级伤残等级并经劳动力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付护理费。第二十五条规定，职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装 ...
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