、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》 公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况，由董事会决定对本公司职工逐年适当增加工资。２．公司职工的工资水平，根据按劳取酬、 ...
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项）。不过，在这种场合，有权代表公司的人员中必须有一人是董事会成员（第717条第1项）。在此应当指出的是，作为瑞士法 注：Guhl,a.a.O.,6.Aufl.,S.624;Schneebeli,a.a.O.,S.160f.） 问题是作为董事会机关的一人股东是否可以给自己作出免责决议（698条第2项4 ...
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第一，股东可以投票选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。由于现代公司中董事会是公司的权力中心，能否建立一个健全的经营管理机构将直接影响公司利益最大化 一个公司的经营管理或方针政策具有决定性的影响力，而且该影响力可以决定一个公司的董事会的选任，决定公司的财务和经营管理活动，甚至使该公司成为某种特定目的 ...
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后公司的法人治理结构情况来看，国家股处于绝对控股地位，股权所有制结构过于单一，董事会运作的方式比较封闭，公司经营者的自主经营权不能真正落实。而欲改变此 能真正通过股东大会选举产生，高层经理人员能真正凭自己的知识和才能受聘于董事会。也才能最终真正落实股东大会作为公司最高权力机构的法律地位，进一步发挥股东 ...
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变革，例如：CEO就是这种变革的产物之一。CEO的出现在某种意义上代表着原来董事会手中的一些决策的权利让渡到原有经营层手中，从而防止决策层与经营层的脱节。 下的有效的管理队伍，并有一个积极的管理队伍发展、换届计划；10.与董事会合作，确保有一个有效的CEO职位的继任计划；11.制订并监督重大公司政策的 ...
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不执行股东大会决议，就要承担相应的法律责任。《公司法》第113条规定：董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的 非本文所说的股东大会决议行为，第二种情形下的股东大会会议决议则与由董事会召集的股东大会会议决议没有本质区别。 [19]为此，笔者认为应当重视对股东大会 ...
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代表人的法律构成 对于公司代表人的设置，各国规定不一，主要表现为公司代表是董事还是董事会，是一人还是数人。在大陆法系国家，根据代表人的多少可以分为一元制 管理干部学院学报，2001，（2），40。 [6]王保树。 股份有限公司的董事会和董事[J]. 外国法译评，1994，（1），2。 [8]王保树。 ...
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，SEC的主管部门对这些股东提案也大多予以了支持，如关于要求公司成立董事会环境事务委员会，要求公司设备减少有毒化学物质的排除，要求公司制定计划减少二氧化碳 修订成为对公司经营进行影响和控制的重要途径。章程细则的修订权通常授权董事会享有，但同时股东仍保留章程修订权。[25]股东章程细则修订权本身包含了 ...
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奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。 条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损，无法继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第 ...
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的重要文件由总经理签署后生效。２０．若总经理或副总经理未能适当履行职务时，董事会有权解聘或降职。 第七章场地使用费２１．合营企业使用的土地是中国政府 企业的固定资产，按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其折旧年限。３４．合营企业应在中国银行＿＿＿＿＿分行分别开立外汇 ...
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