月8日期间星期六加班费人民币12,358.62元；3、联合仪器公司不支付金某某解除劳动关系经济补偿金人民币6,400元。原审另查明：1、金某某在联合仪器公司处 合同时止。至于金某某的工资标准，虽然联合仪器公司对金某某提供的录用通知书不予认可，但联合仪器公司也确认公司对外确实使用过上海嘉光光学集团的名称 ...
//www.110.com/panli/panli_6121222.html -了解详情
向被告济源人社局和济源市永发矿业有限公司（以下简称济源永发公司）送达了应诉通知书和起诉状副本。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告张卫星的法定代理人张正 规定，程序违法。济源人社局认定济源永发公司与其2008年7月3日解除劳动关系缺乏法律依据和事实依据。济源人社局是以济源永发公司出具的相关证明 ...
//www.110.com/panli/panli_5080541.html -了解详情
2007年11月24日发给本人的，某某上海代表处保存了双方签名盖章的原件，该通知书第1页倒数第8行约定首席财务官的职位奖金按照年薪的30％发放，证明 受某公司派遣至某某上海代表处工作，三方依法形成劳务派遣关系。2008年3月19日，三方签署了解除劳动关系、聘用关系的协议书。该协议书的内容显示，某公司、 ...
//www.110.com/panli/panli_3079981.html -了解详情
起，被告一因腰肌纤维炎病休。2008年12月19日，原告向被告一发出体检通知书，要求被告一在2008年12月25日至青岛市市立医院检查、就诊，如就诊查明 提供，则视为旷工处理”。2009年5月15日，原告向被告一发出员工违纪解除劳动关系通知函。通知函的主要内容为：“被告一在被告二工作期间，由于旷工并且 ...
//www.110.com/panli/panli_297390.html -了解详情
形成不同意乐某转正的多数意见。2008年10月10日，集团向乐某发送解除劳动合同通知书，以乐某对酒店行业人力资源运作知识了解欠缺，试用期目标未全部完成， 素养方面存在一定偏差，言行有损公司形象的理由，决定于2008年10月14日解除劳动关系。乐某在集团工作至2008年10月14日，集团向乐某支付了10 ...
//www.110.com/panli/panli_297317.html -了解详情
1月30日向原告送达裁定书，裁决撤销了原告商丘网通公司向四被告分别送达的解除劳动合同通知书，裁令原告向四被告补发工资、奖金、福利等，并裁令原告柘城网 予以支持。四被告辩称在原告工作岗位上业绩突出，是原告的优秀职工，原告不应解除劳动合同关系的理由与法不符本院不予支持。四被告辩称四被告的犯罪是由于二原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_271193.html -了解详情
裁决书，证明原被告之间曾存在劳动关系，且双方的劳动争议也已经经过仲裁前置程序；2、特快专递详情单，证明解除劳动合同的通知书和关于解除劳动合同的通知被告已收到 否决；证据2真实性无异议，证明内容有异议，被告作为职工代表并非不会出现违反劳动纪律等情形；证据3无异议；证据4，2008年10月21日的诊断证明 ...
//www.110.com/panli/panli_210852.html -了解详情
是在原劳动合同届满前的9月5日向公司提交了续订合同申请，公司视而不见强行解除劳动关系是无视法律和合同约定的；其次，胡明与公司发展共命运，为公司的发展盛旺 云山公司按照公司规定和惯例向胡明及其机修班的其他员工各发一份《合同到期通知书》，其内容为“你与公司签订的合同将于2008年10月1日到期，如果你申请 ...
//www.110.com/panli/panli_181611.html -了解详情
，解除刘红华与公司签订的劳动合同。被告湖南销售分公司作出因原告严重违反公司制度等原因解除劳动合同通知书，同时通知各单位。未送达给原告，同年11月11 履行，违法解除劳动合同，应按照被告为原告办理湖南职工社会养老保险个帐户卡2008年当地上年度月均工资1336元予以双倍赔偿，并为原告办理社会保险关系转移 ...
//www.110.com/panli/panli_167273.html -了解详情
之后单位再没有给其发放或许诺发放生活费。1995年《劳动法》实施以后双方未签订劳动合同。2005年12月洛阳建洛生物科技有限公司根据洛阳市政府改制文件进行改制，与 费中予以扣除。被告已经为原告发放了《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》，原告应到相关部门报到并享受失业待遇，因其未报到而 ...
//www.110.com/panli/panli_165568.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务