2010年4月,拥有意大利国籍的桑特与某外商图文设计(上海)有限公司(以下简称图文公司)签署为期5年的劳动合同,桑特受聘担任该公司总经理一职。该劳动合同 认定系其个人的辞职,个人辞职则公司无需支付解除劳动合同经济补偿金等。 庭审中,法官多次指出桑特聘请的翻译人员不精准之处,并用法律专业英语解释了合同 ...
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办法》、《工业企业噪声卫生标准》、《工业企业工人照明标准》、《工业企业设计卫生标准》、《关于加强防尘防毒工作的决定》、《建筑安装工程安全技术规程 非常广泛,既包括一切在中华人民共和国境内设立的企业和个体经济组织,也包括其他与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体。在司法实践中,重大劳动 ...
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,不限于承担工伤赔偿责任,还包括工资支付、社会保险缴纳、非工伤医疗待遇、解除劳动合同的补偿赔偿等其他责任。因此,不具备用工主体资格的组织或自然人招用的 ,劳动法律实行倾斜保护主义,即从倾斜保护劳动者的合法利益最大化来设计,因此在实务中,发生劳动纠纷时,也应实行倾斜保护劳动者的合法权益的原则。受雇于 ...
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提出书面仲裁申请。仲裁结果:仲裁委员会审理后认定,该冶金公司应支付刘某解除劳动合同相当于1.5个月工资的经济补偿金。评析:本案争议的焦点在于刘某在工作 禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条“本规定所称技术信息和经营信息包括:设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标 ...
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我在一家橱柜公司上班,设计师,签订劳动合同2份都在公司,提前一月提出辞职,公司同意,我离职后公司压我两个月工资,20号离职,30号支付我一个月工资,还压我一个月工资。当我再要的时候,公司以我设计的橱柜有问题为由扣了3600多,只会给我1300多,要我去拿我并签字,我没去。 ...
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,于2009年12月18日入职某证券公司H营业部,双方签订了三年期限的劳动合同,约定某证券公司H营业部向徐某支付的工资不得低于当地最低工资标准,工作 条例》第三十八条规定,证券公司从事证券经纪业务,可以委托证券公司以外的人员作为证券经纪人,代理其进行客户招揽、客户服务等活动。证券经纪人应当具有证券从业 ...
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杰公司)的安排从事工程管理和店铺设计工作。原、被告间未签订书面劳动合同。2010年10月,被告王建因故受伤,原告公司工作人员黎辉等送其到株洲中医 上诉人单位的员工,《公证书》这一客观证据能够充分证明被上诉人与上诉人之间存在劳动关系;二、被上诉人同事汪维的证言与工资卡进一步指明被上诉人是上诉人单位的员工 ...
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中的责任是:对施工进度、工程质量、安全文明施工的工作进行监督并检查指导、组织有关人员对各分项工程的检查验收。第三人丁良的责任是:负责组织能够满足施工需要的施工力量,确保工程进度,严格按图纸设计及有关规范规定精心施工。原审认为:怓好恩提供的劳动合同能够证明与林州建筑公司存在劳动关系,林州 ...
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的权利和义务:1、甲方在本合同签订时,将施工设计图交与乙方,乙方必须按照图纸规格要求施工,如需变更,须经甲方、设计人员同意签字后方可施工。2、甲方在 有关安全保护的规定制定有关规定。3、由甲方按照整个工程的造价价款的2%作为乙方的劳动安全保险费用,在工程完工后一次给付。六、违约责任:甲乙双方如有不履行 ...
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合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制; 12.企业劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险分析,提供解决方案; 13.为企业建立和制订 与实施; 15.工资单、工资表的制定;辞退通知的设计; 16.社保的缴纳技巧; 17.日常劳动法律事务咨询,解答人力资源治理方面的各种法律问题,指导 ...
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