本人工作已满3个月，但公司一直没有给我签合同和买社会保险，并在快3个月的时候和我谈工资，要求降我试用期工资1000块，之后又说出种种原因（包括 ，本人的工作能力达不到公司要求，本人目前工资太高与自身能力不成正比）要求我自己主动辞职，同时，在这工作期间，本人还因工负伤，我是否有权力通过法律途径告他们，并 ...
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我进一家公司一个月后（即公司的试用期），公司只要我填写了一张内部的转正单，从此以后没有以任何方式通知我签合同，现在已经四个月了，由于种种原因我提出辞职，公司却说要等招到人再让我走，请问我需要等吗？谢谢！...
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我在兰州一家便利店连锁公司工作 已经上了两个月班了 还没有签劳动合同 现在写了辞职书几天可以走人...
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本人在广州番禺这边工厂上班，当时己同老板讲好试用期2个月（当时没有签任何合同），现做了一个月多了，发现工作上好多不问题，所以本月3号提出职，但老板不给我走人，话要等到他招到人才可以走（等到招到人那要 ...
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辞职的理由中均不能出现用人单位违法、用人单位强迫其辞职的内容。如果用人辞职申请中有类似内容，一定要要求劳动者予以修改。 11. 关于用人单位单方解除 单位对员工在试用期的行为表现有没有客观的记录和评价的证据。 严重违纪解除 法律规定：严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 用人单位以此 ...
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再做一个月！现在走就是自动离职，不发工资。这样合法吗？我现在真的想辞职，三天之后可以走吗？签的哪是合同啊！我的职位是人资助理我都看不下去！还用铅笔填写的！ 签了个两年的时间，几张纸钉在一起！就一份，我们都没有，这合同我实在看不下去才要求签了一份协议，上面写的是试用期一到三个月以及试用期的工资。说了好多 ...
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我说,你现在在这里做了,就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次 我一个月的工资就算了,那之前的一个月的那几天和这个月的几天也没有吗?”他说“是的,我也要去请师傅的啊,现在请人不容易,工资也不低”..我就 ...
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在公司工作一年合同到期后，没有续约，一直又工作了将近一年，这算不算自动续约。后来打了辞职报告，用邮件的方式提交，但并没有办理辞职手续，公司建议我内部转岗，又签了一个月试用期合同，结果试用期半个月就让辞退我，并让我先打辞职报告，辞职报告已经通过邮件的方式提交了， ...
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。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方 的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反，甲方保留追究其 ...
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甲方的使用期，以《试用转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条（即合同期限条款）的合同期内，为合同期的最初阶段。 11月1日部门 报告，再签字。 到本月24日就已经整整入职7个月了，没有转正，反而威逼和强迫我自己辞职。 求解： 1. 他这种做法是属于不能胜任工作调岗吗？ 2 ...
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