本人工作已满3个月,但公司一直没有给我签合同和买社会保险,并在快3个月的时候和我谈工资,要求降我试用期工资1000块,之后又说出种种原因(包括 ,本人的工作能力达不到公司要求,本人目前工资太高与自身能力不成正比)要求我自己主动辞职,同时,在这工作期间,本人还因工负伤,我是否有权力通过法律途径告他们,并 ...
//www.110.com/ask/question-511423.html -
了解详情
我进一家公司一个月后(即公司的试用期),公司只要我填写了一张内部的转正单,从此以后没有以任何方式通知我签合同,现在已经四个月了,由于种种原因我提出辞职,公司却说要等招到人再让我走,请问我需要等吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-141157.html -
了解详情
我在兰州一家便利店连锁公司工作 已经上了两个月班了 还没有签劳动合同 现在写了辞职书几天可以走人...
//www.110.com/ask/question-1653834.html -
了解详情
本人在广州番禺这边工厂上班,当时己同老板讲好试用期2个月(当时没有签任何合同),现做了一个月多了,发现工作上好多不问题,所以本月3号提出职,但老板不给我走人,话要等到他招到人才可以走(等到招到人那要 ...
//www.110.com/ask/question-454007.html -
了解详情
辞职的理由中均不能出现用人单位违法、用人单位强迫其辞职的内容。如果用人辞职申请中有类似内容,一定要要求劳动者予以修改。 11. 关于用人单位单方解除 单位对员工在试用期的行为表现有没有客观的记录和评价的证据。 严重违纪解除 法律规定:严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位以此 ...
//www.110.com/ziliao/article-372896.html -
了解详情
再做一个月!现在走就是自动离职,不发工资。这样合法吗?我现在真的想辞职,三天之后可以走吗?签的哪是合同啊!我的职位是人资助理我都看不下去!还用铅笔填写的! 签了个两年的时间,几张纸钉在一起!就一份,我们都没有,这合同我实在看不下去才要求签了一份协议,上面写的是试用期一到三个月以及试用期的工资。说了好多 ...
//www.110.com/ask/question-1577403.html -
了解详情
我说,你现在在这里做了,就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次 我一个月的工资就算了,那之前的一个月的那几天和这个月的几天也没有吗?”他说“是的,我也要去请师傅的啊,现在请人不容易,工资也不低”..我就 ...
//www.110.com/ask/question-1374259.html -
了解详情
在公司工作一年合同到期后,没有续约,一直又工作了将近一年,这算不算自动续约。后来打了辞职报告,用邮件的方式提交,但并没有办理辞职手续,公司建议我内部转岗,又签了一个月试用期合同,结果试用期半个月就让辞退我,并让我先打辞职报告,辞职报告已经通过邮件的方式提交了, ...
//www.110.com/ask/question-1543133.html -
了解详情
。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。如在试用期内,乙方需提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。 第二十一条 有下列情形,乙方可以通知甲方 的,应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或被辞退的,不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反,甲方保留追究其 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -
了解详情
甲方的使用期,以《试用转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条(即合同期限条款)的合同期内,为合同期的最初阶段。 11月1日部门 报告,再签字。 到本月24日就已经整整入职7个月了,没有转正,反而威逼和强迫我自己辞职。 求解: 1. 他这种做法是属于不能胜任工作调岗吗? 2 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html -
了解详情