我去年12月参加工作，单位试用期3个月，有五险一金，但是单位至今都没有与我签合同，我是不是可以讨要双倍工资，和五险一金的补缴，如果可以领双倍工资应该从什么时候计算，是不是一年以后，及时不签合同，也算是长期雇佣关系，如果单位现在和我签合同，我拒绝签合同，我是不是依旧可以拿到之前没有签合同时的双倍工资...
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我是房东，出租一间40平米的房子给了两户人家，合同上写限4个人居住，最多两个临时访客，但现在一直住了6个人，我觉得这样容易出事故，要 付他们的违约金及一切损失合同里没有讲，如果临时的人员编成长期居住人员，怎么办，另外，如果解除合同的话，我是否需要支付违约金，他们这个是否算是违约，还需要收集什么证据吗？...
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、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物 的商业秘密内容；4、保密信息应当在合同终止后交还；5、保密期限法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此 ...
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在也无法交还钥匙，房租只应算至5月31日。 大体经过便是如此，目前双方沟通陷入僵局。 租房合同内相关内容： “因退房时清算水电等杂费需要水电等相关凭证作为结算 高额的房内物品损坏赔偿，其中大多并非B所损坏，B是否能拒付赔偿？ 因A曾长期入住该房，A所提及的赔偿清单内大多在B入住前既已损坏，而且B认为A ...
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又做管理，还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在 主动辞退，让他转岗做车工，他的身体状况胜任不了，不辞职耗着公司要发工资吗，对了没有签过劳动合同，待遇什么的都是口头商量的，但是有缴保险纪录...
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合作了，致使我们产生了很大的经济损失，我能找他们索赔吗？有什么途径？以下是合同原文： 项目合作协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现双方共赢，创造良好的经济效益，达成以下协议 ...
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我的继父在一个买米的市场里上班就是当搬运工，跟那个老板长期搬运但是没有签什么劳动合同。就在11月16日继父在仓库里搬运米的时候旁边的米包子垮了几吨 ，经医生鉴定头的外部有两处伤，头骨也有些破裂。内部有大量的积血。现在的医药费是那个老板在出的可能已经用了几万块了这几天那个老板好像感觉不是很愿意继续支付 ...
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人事经理于2012年7月6日口头正式通知我：公司决定不与我进行续签合同！由于工作性质需要长期出差（1年有约11个月在外出差），我本身内心也不想再从事 没有通过口头及书面的方式向公司反映，也没犯什么错误，是公司提前一个月于2012年7月6日先出面口头正式通知我不续签合同。 1、我想问公司这样的口头通知不 ...
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你好， 能帮我看看这份合同的内容有什么纰漏的吗？ 麻烦帮改正一下。谢谢！ 转让方(甲方) ____________________________ 受让方(乙方) ____________________________ 经各方友好协商，本着平等、自愿、 ...
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得另起炉灶，造成工作被动。 （2）用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选 时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方 ...
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