任免或聘任副厂（副经理）级领导干部； 5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部； 6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工 发展基金； %作为职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章 ...
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外用工、临时工工资支出，必须按京劳资发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营范围内的计划内临时工和计划外用工的工资性支出，均应由挂钩工资基数内 的工资，严格控制在上级在工资手册中核定的数额之内，超过核定数额的，坚决拒付。五、本意见适用于全民所有制企业，区、县、局属集体所有制企业。....
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的亏损，经主管税务机关核定后，允许用五年内税前利润逐年延续弥补。对企业1991年和1992年度发生的亏损，可分别在1996年和1997年前税前利润弥补， 问题按照中华人民共和国国务院1991年第88号令《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第四十六条规定，企业可按规定在税后利润设立劳动分红基金，可由 ...
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－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 四、集体所有制企业平均人工成本状况－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 。 附件：94年部分行业平均人工成本状况一、制造业平均人工成本状况1．1994年北京市地方国有企业制造业平均人工成本为10385元／人，与上年同比增长26％；人工成本占企业总成本的 ...
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五)地方财政补贴。第六条 失业保险费收缴标准：(一)国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业及各类联营企业、实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的1 、生产自救费， 应当控制在上年度收缴失业保险费总额的15％以内，由市企业职工失业保险机构在保证失业职工的失业救济金及其医疗补助费等开支的前提下统筹 ...
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外用工、临时工工资支出，必须按京劳资发字(1988)468号文件规定执行。即：“挂钩企业生产经营范围内的计划内临时工和计划外用工的工资性支出，均应由挂钩工资基数内 的工资，严格控制在上级在工资手册中核定的数额之内，超过核定数额的，坚决拒付。 五、本意见适用于全民所有制企业，区、县、局属集体所有制企业。...
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规章（1）条第六条 失业保险费收缴标准：(一)国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业及各类联营企业、实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的1 享受失业保险待遇的其他职工。第二十二条 失业职工有下列情况之一的，企业职工失业保险机构停发其失业救济金并取消其他失业保险待遇： (一)领取失业救济金期限 ...
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的亏损，经主管税务机关核定后，允许用五年内税前利润逐年延续弥补。对企业1991年和1992年度发生的亏损，可分别在1996年和1997年前税前利润弥补， 问题按照中华人民共和国国务院1991年第88号令《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第四十六条规定，企业可按规定在税后利润设立劳动分红基金，可由 ...
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基本生活，按照《吉林省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于规范和完善集体所有制企业职工养老保险工作意见的通知》(吉政办发[2001]44号)文件要求，现就 ，按规定享受最低生活保障待遇。(二)中断养老保险或只报表长期不缴费的集体企业生产经营正常并能一次性补交欠缴的养老、失业保险(含利息和滞纳金)， ...
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修公司、住宅公司、市政公司、基础公司、打桩公司和机械施工公司等。 施工企业所属内部独立经济核算单位，包括施工单位（工程处、工程队等）、工业性生产单位（预制构件 机械站、运输队等）和材料供应单位等。 第三条国营施工企业与集体所有制企业联合经营的施工企业，应当按照成本条例和本实施细则的规定管理成本。 第四 ...
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