承包合同过程中发生争议，由总监理工程师协调解决，经协调仍有不同意见，可按合同约定的方式解决。（3）建立与甲方的管理信息系统（mis）相兼容的以 该类服务的完成期限应予以延长，直至此种情况不再持续。还应加上不超过42天的一个合理期限用于恢复服务。如果履行某些服务的速度不得不减慢，则该类服务的完成期限由于 ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 只要符合《劳动法》第25条、第26 马原《劳动法分解适用集成》，人民法院出版社，2003年版 ⑩范战江《新解劳动争议仲裁案例》，法律出版社，2000年版 ⑾唐德华《怎样打劳动争议官司》， ...
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、劳动保护待遇、工伤待遇、医疗待遇、女职工和未成年工特殊保护待遇的损失及劳动合同约定的其他赔偿损失费用。赔偿数额的计算，以实际损失为原则，但如果是受 ，适用《赔偿办法》第三条的规定，还是基本明确和合理的。如果劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门和人民法院在劳动行政执法和劳动争议案件审理中，能正确而公正地 ...
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原有约定解除规定的进一步完善， 可以简单地说，约定解除是当事人按合同约定的解除权解除合同。 当事人对解除权的约定，一般称为解约条款，既可以是在订立合同之 通知对方，而是需要与对方协商，协商不成的，可以请求人民法院或仲裁机构解除合同。因情势变更而解除合同的程序不同于行使解除权的程序。 6、法律、行政法规 ...
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合同。所谓不发生效力指的是不发生当事人所预期的法律效果，合同约定的条款等同一纸空文，但在订立合同中发生的侵权行为、不当得利会产生赔偿损失、返还不当得利的 合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。例如，当事人在合同中约定的仲裁条款不因合同无效或者被撤销而无效或者被撤销。 （一）返还财产 《合同法》 ...
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，任设备维修工之职。2005年7月29日原、被告双方签订了书面劳动合同，合同约定了：期限为2005年9月1日至2006年8月31日，原告 支付班车未送至指定地点而多支出的交通费。2009年9月10日上海市劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：被告应付原告2008年度第十三个月基本工资差额276.25元，对 ...
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补充合同中的部分价款78200元。3、仲裁协议具有严格的独立性。补充合同第5.3条“未约定”条款本身就是一个不确定的概念，属约定不明确条款，应为无效约定。故 对补充合同的货款发生纠纷，故应按合同约定，双方到仲裁委员会进行仲裁。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项、第一百五十四 ...
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劳仲裁字[2010]198号仲裁裁决书一份，证明原、被告双方存在劳动关系，原告违法每月扣发300元工资作共计3000元为保证金，原告未按合同约定及法律规定为被告 原告在反诉被告处工作时间6个月以上不满一年，按一年计算，应支付一个月的经济补偿金即2215元，反诉原告该项请求合法有据，本院予以支持。反诉 ...
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，每次延长以年为限。５３合营公司期限届满或提前解散时。董事会应指定一个清算委员会。清算委员会可包括或由全体董事组成。并按照中国的有关财务会计制度 全部义务不能履行；１８２５合同约定的解除合同的条件已经出现。１８３有下列情况之一的合同即告解除。１８３１仲裁机构裁决或法院判决终止合同；１８３２双方商定同意 ...
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权要求过户及退还剩余续保保证金和还款保证金。乙方连续两期不履行还贷义务，或拒绝续保超过一个月时，**公司有权扣押车辆，由此造成的损失由乙方自理。合同 保证金等，该纠纷属于双方签订的汽车消费贷款购车及监管合同履行中的争议，合同约定发生争议由铜川仲裁委员会仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十六条规定， ...
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