职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，差额部分是否补发？上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1 晚育假期间只得享受每月3000元的生育生活津贴。”王某对此十分不解：本人劳动合同约定工资是2万元，现在产假工资是3000元，如果社保无法支付，单位 ...
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月、2008年2月、3月外来从业人员综合保险；4、支付原告被事实解除劳动合同的经济赔偿金31,725元（3524*4.5*2）。被告上海某集团钢管有限公司辩称 8日，上海市金山区人力资源和社会保障局出具金劳认结（2009）字第0483号工伤认定书，认定原告为工伤。2009年8月4日，金山区劳动能力鉴定 ...
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，浦东新区社会发展局，各有关局、控股(集团)公司：2004年下半年，上海市区县教育工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观 学校师资基地的布局，抓好重点建设工作，依托行业与劳动和社会保障部门，建立中等职业学校专业理论和实习指导教师的企业“见习基地”；全面完成第四届中等 ...
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，金XX、张XX该意见，没有事实及法律依据，难以采纳。据此，依照《上海市劳动合同条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 月27日，该案中止诉讼。 本院还查明，2010年11月14日，上海市嘉定区人力资源和社会保障局分别作出嘉人社(2010)字第029、030号《撤销决定通知书》， ...
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沪人社综发（2011）24号 上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司， 低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、小时 ...
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（含住院伙食费126元），原告支付医疗费1,212元（已扣除无病历对应的上海市第五人民医院的医疗费82.50元），合计22,091.94元，扣除住院伙食费为 有限公司于事发后向上海市闵行区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局认定徐某于2009年4月15日所受伤害属工伤。闵行区劳动能力鉴定委员会对原告 ...
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手背皮肤软组织挫裂伤伴右手中、环指骨折。2008年11月10日，被告向奉贤区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2009年1月5日人社局 停工留薪期。现该裁决书已生效。2010年1月4日，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担承担工伤b8e4uhye0?w0?%的责任，返还九 ...
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次月10日前将上月发生的生产经营单位内部道路机动车交通事故受理情况抄市安监局备案。 二、厂内机动车辆(即在生产经营单位内从事运输的各类车辆)在生产 事故受伤或死亡，依据《工伤保险条例》规定可以享受工伤待遇的，应提请劳动和社会保障部门给予工伤认定及经济补偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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中的安置帮教机构负责，统一管理这两项工作。该观点在实践中亦有反映，上海市司法局于2003年11月印发的《关于进一步推进社区矫正试点工作的意见》就明确在 党委政法委和综治委牵头，由司法行政、公安、检察、法院、民政、劳动和社会保障及工会、共青团、妇联等多部门和团体组成，采取联合办公的形式，研究、指导和协调 ...
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由于在国有企业固定工转制的过程中，出现了大量不规范的做法和错误的认识，导致我国事实劳动关系广泛存在。据平顶山市劳动与社会保障局有关资料显示，其受理的劳动争议 ．《劳动法论》，董保存著，上海世界图书公司出版。 3．上海市总工会劳动工资部组织编写：《劳动合同与争议》，上海人民出版社1987年9月版。 4． ...
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