学校培训。 学费由公司包干，参加培训学习工资照发，交通费用公司报销，学习时间从2012年X月起，学习期限1至2年； 学成后回到公司工作，工作不少于15年，如果未 专业知识。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如果辞职，赔偿公司支付的培训费用及工资等的5倍（六万到八万元），是否合法？ 协议只有公司有，本人 ...
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2012年7月份毕业的，2012年11月底与一家公司签订了实习培训合同，经过几个星期的实习，感觉公司不是很理想。我想请教各位律师专家，如果在实习培训期间 要解除合同，因为合同上有一条是（培训期间，雇员未经公司同意不参加或提前退出培训，公司可有权要求雇员赔偿培训费用。）请问是需要赔偿20000元的培训费 ...
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各位律师好，我在一家公司上班，曾在异地参加过一次培训，由于种种原因，一个多月前我向公司提出辞职申请并正式递交辞职报告，目前公司要我赔偿工作期间的培训费用，但该次培训我并未与公司签订培训协议，经与公司申辩，公司同意不赔偿培训费用，但是要求我赔偿差旅费及培训期间工资，我想请问 ...
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1月至4月我休产假，5月份离职，6月份参加考试，2011年公司组织参加培训，我没有参加，2011年11月份考试合格，2012年2月拿到考试合格证书，但是公司已我参加培训为由，不返还证书，请问我该怎么办才能要回我的合格证书呢？...
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推荐就业协议的违约金1万2啊？？ PS：培训机构和那家公司不是同一公司的，而且，培训费用我在参加培训之前已经自己交纳了(2300元培训费+1000元押金)。 协议条款原文是：一、乙方认可甲方为乙方提供了英语，IT技能培训及就业推荐服务，并因此被就业单位XX录用。 二、乙方自愿接受此次录用， ...
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在2008年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训，期间的费用都由公司出的，但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新签订 （包括培训期内的工资），从乙方工资中扣除。现在我向公司提出辞职，公司要求我支付两次的培训的费用，请问这样合理么？我能不能拒绝支付或减少支付？...
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公司没有要求参加会计继续教育培训，但会计人员不参加继续教育培训会计证就作废了，这样的情况培训时间也算请假扣工资吗...
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含两个月的试用期,此后公司建议员工提高自身技术业务水平,参加培训,费用由公司承担,后来我接受了两次培训,合同重签为2006年7月1日至2011年6月 承担违约责任金4600元,可劳动合同上并未签有违约金一事,请问以上公司是否有不合法之约呢?如果我提出辞职是否需承担违约金??谢谢各位朋友给我提出宝贵解决 ...
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技术培训合同实施监督和提出建议权；2、受托人违反合同约定又不接受监督和建议，或者受托人逾期不履行合同，委托人可解除合同，并有要求支付违约金或者赔偿损失的 。技术培训合同委托人的义务：1、派遣符合合同约定水平的人员参加培训；2、听取受托人的建议并作出相应回复；3、按合同约定的数额、方式、地点支付培训费用 ...
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当天我去面试，说我表现不错，可以参加培训，当时交了1300元的押金，说10天后会退还。培训的话学费是需贷款15800元，协议里是说先达内垫付，等 还没有开始学，款也还没有贷下来，我现在向达内提出退学，达内说学费已经申请生效，不能退学。即使要退的话，那15800的学费需自己垫付。想问下律师，我家里是真有 ...
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