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在试用期之后的第七天,跟工厂要工资,但是他们说厂里有厂里的规定,走人,走人就按自离来处理,还跟他说试用期三天后可以领工资走人,他们很嚣张的说,法律对他们没用,他们只按厂里规定做事, 自己找法律去, 。。。。...
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已经书面提交辞职书给领导。时间到了还走。说公司总厂还没批下来。走。该怎么办。可当时忘记留下复印。也忘记把谈话录音。要是他们赖着说。承认该怎么办。还说现在总厂没批下来。有事先请假回去。。在回来补请了几天做几天的班。万一回来做满请请假的时间。他又托着该怎么办。。...
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在一家餐饮公司做水电维修工,由于近段时间自已去体检发现有乙肝小三阳,就向公司递交了辞呈.想尽快离职,(所从事的岗位在得了乙肝后在国家法律里面是能从事餐饮行业?)可是公司要求要招到人才离职,人已招到,但公司却要其做其它岗位,现在该怎么办?能否尽快离职?请各位律师帮帮忙....
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月初,学校有事请假了五天,补了两天,然后就来上班了,心里怎么想都是滋味,就跟老板说了想辞职。老板就说年轻人安分巴拉巴拉的,心里非常想说还 可是根本没收到任何通知,然后他又开始说信任公司,信任他。这么想想就还是待定了。之后主办会计找,说是别走,就顺便问了一下的工资怎么算,然后 ...
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在1家餐馆上班,老板给他做早餐,答应了他,但是做了2十多天生意不好,想另谋生路,老板走所以拖工资,提出辞职两天了,而且没有签合同,才16岁,需要赔偿老板损失吗?...
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在这家公司工作一年了,之后公司换了领导,应聘时候是监控员,之后要去送文件啊,盖章之类的,都服从了,现在居然做管理女,去巡逻,一个女生完全想做巡逻的工作,公司就说你去就辞职自己填写自动离职表。之后的合同是3年的,没有填写那份自动离职表,公司这样炒是应该赔偿 ...
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本人与公司签订了3年劳动合同(还没到期)现在公司去另1个地方上班,愿意去,公司就辞职申请。应该写吗?...
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年1月单位制定以规章制度,实现没开职工代表大会通过,也没经全体职工讨论,就我们签字,和一名老同志,看制度制定很苛刻,提了提建议,结果单位就不再 上班单位派人阻拦,1月份我们的全勤工资还被扣除1半,我们找领导,领导我们辞职,但给我们辞退通知书,我们再家一个月没有上班,请问单位这样做合法吗?我们 ...
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今天没去上班 以后也想去了 辞职受理 还说年后要招到人了才能走 想年前1月份半个月工资不要了 自动离职 也跟店长打了招呼的 但是昨天本来该发12月的工资 别人店都发了 就我们没发 想是故意拖欠工资 ...
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也代卖过 新店开业又从老店搬去新店 开业到现在 期间3个多月未盘点,多次进货退货,一次会低于100件衣服以下,也一个人管理,现在离职一个多月。突然说盘点少了60多件衣服,回去查 差不对赔,已经离职一个多月 应该怎么做??...
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