公司签订了三方协议。签订协议之前，公司的HR口头承诺说要进行一系列相关专业技能的培训（且培训涉及到一些保密信息），并尽快安排实习，故必须要签订三方协议。 。所以我想毁约。但是三方协议中有注明了毁约金为3000元，并且在毁约时还要支付由培训产生的相关费用。我计算大概是540元，其中180元是外部培训， ...
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培训学员的从业凭证；同时，在申请职业技能鉴定时，可作为相关职业资格的培训证明。中国室内环境监测委员会负责人解释了规范室内环境污染治理人员从业资格的重要性， 、工艺控制、室内环境预评价和各种净化治理技术的掌握等方面，必须由经过专业岗位培训的人员才能够胜任。此外，室内环境污染治理技术比产品更重要。治理人员 ...
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招生计划和年度招生统计范围。要根据劳动力市场需要和返乡农民工的学习特点，开设专业和课程，突出培养的针对性、实用性和有效性。实行学分制和学分银行制度，允许 的，毕业时颁发中等职业教育学历证书。中等职业学校面向返乡农民工举办短期职业技能培训，要根据返乡农民工的实际需要，采取灵活多样的办班形式，帮助他们提高 ...
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起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职要走的话，有很多各种程序，而且还要缴纳违约金和赔偿入职前的培训费用。协议书上规定的违约金是3000元，而培训期间也不是专业技能的培训，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在 ...
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淮安人，我是08年12月退伍的，正好当年推出新政策：退伍军人免费技能培训，由我们自己选择一家培训机构（有4家提供选择）。政府给我们每人每年7500元（2年） 是不可以直接拿钱。可是学校却说会把学费外的钱发给我们。 当时我选择了汽修专业，然后也就形式化的上了几节汽修课，但主要还是学了驾照。驾照拿了之后 ...
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的公司，当时签署了劳动合同和培训协议，培训协议中说公司支付15000培训费进行培训，培训地点为公司，但是真实的地点为前一个月不为公司，涉及专业技能的也不多，之后就是老员工带新员工的模式，现在离职，公司要求赔偿一万，而且平时加班没有加班工资，（劳动合同 ...
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我们都签了合同，合同里面有一项：“鉴于乙方（我）专业技能处于副拍师水平，还需经过一定时期的实践学习及培训，如一次性与甲方签订一年合同，则可免去1000元人才 单位也同意了。之后我去拿工资，单位说我需赔偿培训费1000元，但我觉得中间没有培训过，单位就说，我每次拍完照以后，给我指点了一些构图，打光方面的 ...
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刚毕业出来，去一家财务咨询公司工作，刚去公司老板要求，要签订一个培训协议:公司免费为员工教授专业技能半年，学习期间支付1200的工资，半年后学会了有偿为公司服务3年，期间不得以各种理由离职，否者支付培训期间全部工资及提供的设备（软件、电脑、培训费）等费用，每年1万元作为违约金，如果 ...
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在公司期间参加了专业技能考试，费用由公司出，但是签订了培训协议，在约定期间内，协议规定无论任何原因离开公司，均需赔偿公司的培训费用，现公司单方面解约，要扣除剩余服务期内的考试费用，请问这是否合理？...
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