烟草公司永州市公司。被上诉人（原审被告）熊丽清上诉人湖南省烟草公司永州市公司因劳动争议纠纷一案，不服湖南省蓝山县人民法院（2011）蓝民一初字第92 已加班，因此，本院不支持被告的关于加班工资的请求；(七)依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为单位职工交纳医疗保险费和失业保险金；(八) ...
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耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任公司(以下简称蔡伦大酒店)因与被上诉人周青梅、胡小宁劳动争议纠纷一案，不服湖南省耒阳市人民法院（2011）耒民三重字第1号民事判决 情形，分别处理：……（二）原判决适用法律错误的，依法改判；……《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 ...
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金信公司）、原审被告湖南水口山有金属集团有限公司（以下简称水口山集团公司）劳动争议纠纷一案，不服常宁市人民法院（2011）民一初字第11号民事判决， 被上诉人辞退了上诉人。鉴于被上诉人的辞退行为属企业经济性裁员范畴，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，被上诉人应支付上诉人经济补偿金，经济 ...
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后因工伤认定支出300元，为工伤认定而查询原告身份支出费用40元；因劳动能力鉴定支出交通费、门诊费共计534.6元；因向原告主张权利支出住宿费、交通费共计 陪审员杨 理 宽 二0一一年六月二十四日 书记员向薇附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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年的二倍工资860.90元。……”。原告不服该项裁决，故诉至法院，要求对郴州市劳动争议仲裁委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的第一 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”及《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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的二倍工资8610.26元。……”。原告不服该项裁决，故诉至法院，要求对郴州市劳动争议仲裁委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的第一 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”及《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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的二倍工资1112.65元。……”。原告不服该项裁决，故诉至法院，要求对郴州市劳动争议仲裁委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的第一 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同”及《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个 ...
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xx公司被xx市全球锁安防系统工程有限公司收购后，总公司要求所有分公司员工必须签订劳动合同，xx市全球锁安防系统工程有限公司xx分公司的其他员工都已签订，只有 支付个人的社会保险费用），即8800元（8×1100）；另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定：经济补偿按劳动者在本单位工作年限， ...
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结算完毕，刘××主张支付工资差额没有事实依据；二、原审法院判决××公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额错误。××公司已向刘××支付工资、购买保险，且在 明显恶意，但××公司并未举证证明以上事实，故本院不予认定。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经 ...
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2月至2009年1月期间的双倍工资未支付部分17400元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一 元;五、长沙XX有限公司支付杨X一次性工伤伤残补助金及医疗补助金、就业补助金、劳动能力鉴定费共计24 260元。上述五项费用共计44 560元。由长沙XX有限公司 ...
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