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改制后的企业重新签订劳动合同,五被告也没有执行原企业公告到原企业办理相关人事手续,五被告从改制至今就没有上过班,没有履行劳动义务。从改制至今 武陟县劳动争议仲裁委员会作出武劳仲案字(2009)008号裁决书:一、撤销被申请人对申请人作出的终止劳动合同。二、被申请人为申请人办理续保手续并承担单位缴费部分 ...
//www.110.com/panli/panli_304908.html -了解详情
意见的主要内容为:根据人事部人调发(92)18号文件关于《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,湘电研(96)12文件《 登记资料、湖南省劳动卫生研究所一起镅-铍中子源放射事故的医学观察、湖南省劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书和送达回证,以及当事人陈述等证据证实。湖南省电子研究所提交的 ...
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连续旷工15天以上的违纪事实,原告协助用人单位的第三人对其进行除名处理并不违法,现对焦作市劳动争议仲裁委员会作出的焦劳案仲字(2007)394 由郑州四维机电设备制造有限公司接收,统一按照郑州四维机电设备制造有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用;对于劳动关系在焦作制动器(集团)有限责任公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_211133.html -了解详情
五原告的补偿。五原告对人民医院单方解除劳动关系不服,向凤凰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、确认劳动关系并续签劳动合同;2、补交自2003年 职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区 ...
//www.110.com/panli/panli_107109.html -了解详情
;铁路运输法院受理上述案件如与地方人民法院发生管辖权争议的,原则上一般由铁路运输法院管辖。由于这类铁路企业、事业单位为一方当事人的其他经济纠纷案件,不一定是 体制的现状,专门法院中,除海事法院已经成建制地完成了纳入国家司法体系,其人事、财权、物权已经与原所属的交通部门脱钩外,体系较为庞大的铁路运输法院 ...
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五原告的补偿。五原告对人民医院单方解除劳动关系不服,向凤凰县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、确认劳动关系并续签劳动合同;2、补交自2003年 职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区 ...
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、县人事局依照《条例》规定,负责本行政区域内有关管理工作。第四条开展人事代理业务必须是在本市取得《北京市人才市场中介服务许可证》(以下简称《许可证》) 鉴证;(九)代理当事人参加人才流动争议仲裁事宜;(十)其他人事管理事项。第九条委托代理对象包括委托代理单位和委托代理个人。人事代理机构和委托代理对象不 ...
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继续深化企业养老保险制度改革,已确定改革方案的地区,要尽快进入以城市为单位的实际运转。健全企业离退休人员基本养老金的正常调整机制,加快建立企业补充养老 提高监察水平和质量;四是进一步完善劳动争议处理制度,健全劳动争议处理机构,完善劳动争议仲裁的三方机制,提高劳动争议处理的效率,探索总结劳动法庭和劳动 ...
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%经济补偿金、2010年1月、2月生活费差额及25%经济补偿金向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该委于2011年2月9日做出京海劳仲字[2010]第 带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 ...
//www.110.com/panli/panli_45285990.html -了解详情
,考勤制度是单位规章制度的组成部分,也是年度考核的组成部分。原、被告双方未签订书面劳动合同。2010年3月15日,原告宋新栋向漯河市劳动争议仲裁委员会提起 在庭审调查时认可的报酬情况,说明比本市的最低工资标准还要低,被上诉人作为一家事业单位,如果上诉人宋新栋是被上诉人的职工,其工资不会低于本市的最低 ...
//www.110.com/panli/panli_25986224.html -了解详情
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