单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。完善以任期目标为依据、工作业绩为核心的国有企业领导人员考核评价办法。探索技能人才多元评价机制，逐步完善社会化 重点向创新创业人才倾斜。逐步提高企业退休人员基本养老金，对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜。建立完善事业单位岗位绩效工资制度。探索高层次人才 ...
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申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为原告已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属劳动争议受理范围，决定不予受理。原告于 ，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。被告是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被告与原告签订《招聘员工合约书》及发给原告聘任书，聘任原告在 ...
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实施办法。第二条，自治州州直行政区域内的城镇各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位（以下称用人单位）均应当根据本实施办法参加工伤保险，为本单位全部 月，九级15个月，十级12个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一 ...
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享受退休人员基本医疗保险待遇。第十四条机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条灵活 任何单位和个人不得挤占挪用。第二十五条地区劳动保障行政部门可依据地区社会经济发展水平及灵活就业人员基本医疗保险基金的收支情况，对灵活就业人员基本医疗保险费的征缴 ...
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单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和履行劳动合同，依照本规定执行。第三条劳动合同 工作十年，当事人双方同意续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意订立；距法定退休年龄五年以内的劳动者，提出订立至退休 ...
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）有雇工的城镇个体工商户及其雇工；?（七）使用无军籍职工的驻郑部队机关、事业单位及其无军籍职工；?（八）外地驻郑机构及其未参加失业保险的职工；?（ 失业保险金的百分之八十。继续领取失业保险金期间不再享受其他失业保险待遇。达到法定退休年龄后，停止领取失业保险金，按照规定享受养老保险待遇。?第三十二条失业 ...
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通知临政发5号各县区人民政府,市政府各部门、各直属机构,临沂高新技术产业开发区管委会,县级事业单位,各高等院校:市政府同意《临沂市贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》,现印发给你们 人52个月,供养2人56个月,供养3人以上的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理 ...
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通知临政发5号各县区人民政府,市政府各部门、各直属机构,临沂高新技术产业开发区管委会,县级事业单位,各高等院校:市政府同意《临沂市贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》,现印发给你们 人52个月,供养2人56个月,供养3人以上的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理 ...
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年7月31日前市政府制定的其他文件，一律不得再作为直接实施行政管理的依据。附件：1．保留的市政府行政规范性文件目录2．修改的市政府行政规范性文件 实施意见》（温政发〔2006〕83号）174《温州市人民政府关于推进温州市市属事业单位改制的实施意见》（温政发〔2006〕87号）175《温州市人民政府关于 ...
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单位合署办公，不得经办或者参与经办各类经济实体。管理中心工作人员不得兼任其他行政、事业单位和经济组织职务。第十三条管理中心可以根据业务需要，按精简效能、合理 后，报省人民政府批准。第二十四条单位内部提前离岗的职工，住房公积金应当缴存到国家法定退休年龄，已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。职工按当地 ...
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