劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金21600元（原告工资标准1800元，原告工龄12年）；2、被告支付2008年1月至2008年12月期间的双倍 ）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告 ...
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劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金36000元（原告工资标准3000元，原告工龄12年）；2、被告支付2008年1月至2008年12月期间的双倍 ）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告 ...
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劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金19800元（原告工资标准1800元，原告工龄11年）；2、被告支付2008年1月至2008年12月期间的双倍 ）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告 ...
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劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金48000元（原告工资标准4000元，原告工龄12年）；2、被告支付2008年1月至2008年12月期间的双倍 ）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告 ...
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劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金6600元（原告工资标准600元，原告工龄11年）；2、被告支付2008年1月至2008年12月期间的双倍 ）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付 ...
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等许可证件的变更事宜；三、资源整合后，新公司根据需要视情况安排甲、乙双方部分人员到新公司就业。使用期间，按规定交纳各种费用。乙方未到新公司就业 ，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动合同由被告支付原告经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费，焦作市劳动 ...
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劳动合同，由被告支付解除劳动合同经济补偿金14400元（原告工资标准1200元，原告工龄12年）；2、被告支付2008年1月至2008年12月期间的双倍 ）北方煤业有限责任公司成立。原告与被告北方煤业未签订劳动合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告 ...
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属于劳动争议案件，人民法院应当受理。为此，刘某诉至本院，要求二运公司支付刘某工资84775元（114个月×550元×125%=78375元；4个月×800元×2倍 刘某要求被告二运公司支付其经济补偿金61800元、赔偿其住房公积金5250元、解除与二运公司签订的劳动合同，因超出其仲裁申请范围，且与本案 ...
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，因未申请仲裁，其不应当支付。由于其经营范围导致员工流动性较大，集体办理失业保险手续繁琐，故其与被告约定将失业保险金发放给个人，由个人自行缴纳 应当支付原告2010年2月至2010年7月上班期间的工资9900元，还应当按照西安市长安区最低工资标准的75%支付原告2010年8月至2011年1月未上班期间 ...
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。被告晚退休两个月，是其本人非法占用原告门面房不交房租造成的，应由其自行承担。被告提供的证据不能证明是被告替原告缴纳的养老保险费。经 （2011）第003号仲裁裁决书，裁决工业品公司支付茹保军53049.92元，包括拖欠的工资6993元；拖欠工资的赔偿金5594.40元；下岗期间的生活费20390元； ...
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