的公民，均可依法设立个体经营户或者私营企业。自然人租赁场地、设施，开展经营活动，并独立承担民事责任的，在租赁经营期间，应申请设立个体经营户或者私营企业 报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠职工 ...
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进行科学研究、发明创造、开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。（十一）企业应加强职工的思想政治教育、法制教育、科学文化教育和技术业务培训，不断提高职工素质。 、互利互惠、风险共担的原则，实行跨行业、跨地区、跨所有制的经济联合。企业实行承包、租赁经营后，其所有制性质不变。第十九条实行承包经营和 ...
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涉及税务、公安、卫生、计划生育等有关事项，由有关部门负责，租赁管理部门协作配合；涉及房屋租赁经营的活动，由工商行政管理部门参与监督管理；各级政府和 居民身份证、暂住证或其他居留证件；(二)个体工商业者须持特区核发的营业证照；(三)企业单位须持《营业执照》；(四)其他组织单位须持市、区人民政府批准成立的 ...
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真实性原则。会计核算所提供的会计信息，必须确实可靠，全面正确地反映企业的经营成果和财务状况。会计核算所提供的一切信息，必须建立在可查证基础 的固定资产，应视同自有固定资产进行管理，按同类固定资产规定计提折旧、融资租赁固定资产支付的租金，作为资本性支出，手续费和利息作为本期费用处理。固定资产如已抵押应 ...
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、互利互惠、风险共担的原则，实行跨行业、跨地区、跨所有制的经济联合。企业实行承包、租赁经营后，其所有制性质不变。 第十九条 实行承包经营 其他方式。对厂长(经理)实行任期目标责任制和定期审计制。 第二十一条 厂长(经理)对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任，依法行使职权，受法律保护。 第二十二 ...
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时，由市人事监察部门仲裁。 第六条科技人员承包、租赁、领办、创办中小企业后，对企业享有经营管理自主权。企业原有性质不变。任何部门、单位都不得干预企业正常 年。在免征期间内，同时免征建筑税。 第二十二条对科技人员在承包、租赁、领办、创办中小企业期间，因责任事故或其它人为原因以及违背合同规定造成严重损失的 ...
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％。2．对经营中确实需要使用增值税发票的，可到所在地税务部门申请代开。 三、关于公有非居住用房租赁户名的变更、租金支付等问题1．原小型商业企业所租的公有 改变经营范围的，可继续享受租金减免政策，并由房管部门会同税收、物价部门对其经营状况及减免申请一年核定一次。3．今后承租人变更或房屋使用性质改变，均应 ...
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信息的披露。本准则不涉及债务重组、建造合同、所得税、保险合同、终止营业、租赁、企业重组、环境污染整治等项目引起并由其他会计准则规范的或有事项。定 义 连带责任而发生损失。D公司担保金额RMB1000万元，20X4年6月到期。D公司目前经营情况良好，预期不存在还款困难。因此，对D公司的担保极小可能会给本 ...
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5、盘盈的，按同类固定资产的重置完全价值计价。6、融资租入的，按租赁协议或合同确定的租赁费加运费、保险费、安装调试费等计价。7、接受赠与的， 发生的劳动保护支出，准予扣除。劳动保护标准按有关规定执行。第五十五条：企业在经营活动中按照经济合同约定支付的违约金(包括银行罚息)、赔偿款和诉讼费，准予扣除。第 ...
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的公民，均可依法设立个体经营户或者私营企业。自然人租赁场地、设施，开展经营活动，并独立承担民事责任的，在租赁经营期间，应申请设立个体经营户或者私营企业 的报酬、休息、福利、劳动保护、社会保险等权利。第二十九条 个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠 ...
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