安全生产管理条例》、《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《水库大坝安全管理条例》、《中华人民 、区人民政府确定，较大突发公共事件(Ⅲ级)由市人民政府确定，重大突发公共事件(Ⅱ级)和特别重大突发公共事件(Ⅰ级)由省人民政府确定。法律、法规、规章对突发公共事件 ...
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后方准上岗；特种作业人员必须持证上岗；(七)严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况需要加班加点 劳动以及职业危害严重的作业；(十)发生职工伤亡事故，必须按照企业职工伤亡事故报告和处理规定办理，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。关联法规：国务院行政 ...
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事故，根据《国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院第34号令）、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第75号令）以及《国务院办公厅关于 或违反国家安全生产法律、法规;2.安全机构不健全，安全规章制度不完善;3.对职工未进行安全技术培训、考核、无证上岗;4.管理混乱，违章指挥，违章作业， ...
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事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管 标准，实行本公司工作日制度。 第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大 ...
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全面领导本行政区域内的劳动保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八条各级经济、计划、科技行政部门在编制国民经济、科学技术发展 及时如实上报，不得瞒报、谎报。第三十四条事故的调查和处理按照国家有关企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。第四章劳动保护教育第三十五条 ...
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的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利，违反了法律强制性和禁止性规定，依据《合同法》第52条第（五）款规定，该协议自始无效。 一份工伤私了协议，可能出现有效、无效、可变更或撤销三种情况，不能一概而论定性为有效或无效。 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业负责人接到 ...
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，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利，违反了法律强制性和禁止性规定，依据《中华人民共和国合同法》第52条第（五）款规定，该 该法条规范用人单位的强制性和禁止性行为是“单位负责人……立即如实报告……，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报……”。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定： ...
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进行监测。第十条各级劳动行政主管部门按下列规定参加矿山建设项目的安全设施设计审查和竣工验收：国家有关主管部门组织审查验收的项目，由省劳动行政主管部门配合国家 第六章附则第三十七条矿山企业职工伤亡事故的调查处理按照《矿山安全法》、国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和省有关规定执行。关联法规：全国 ...
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第一条为贯彻《中华人民共和国矿山安全法》，落实“安全第一，预防为主”方针，保证职工安全、健康，促进矿业生产持续、稳定、协调发展，制定本规定。关联法规：全国 事故处理条例》、《鞍山贯彻国务院〈企业职工伤亡事故报告和处理规定〉办法》，进行报告、调查、处理及统计结案。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大 ...
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所辖范围内乡镇企业劳动保护管理工作负领导责任。第六条 乡镇企业的主要负责人对本企业的劳动保护、安全生产负全面责任，分管生产的负责人负直接责任，其他负责人对 工作日加班不得超过4小时。第二十五条 乡镇企业发生职工伤亡事故，应按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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