的1.5%计提。劳动保险费是指企业支付离退休职工的退休金(包括按照规定交纳的离退休统筹金)、价格补帖、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用),易地安家 十八条清算费用包括法定清算机构成员的工资、差旅费、办公费、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的其它支出。清算费用从现有财产中优先支付。 第七 ...
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资金不落实的,不得进入关闭破产程序。事中,要对企业职工安置方案落实情况进行监督检查,督促企业将政策规定及安置方案落实到位,并及时提供各项再就业服务, 部门反映,提出意见和建议。在继续做好国有企业政策性关闭破产工作的同时,要对依法破产企业职工分流安置和离退休人员社会保障情况进行了解,对存在的问题进行研究 ...
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。科学设置财会机构,配备合格的财会人员。财务负责人的任免及报酬事项,由经理提出意见,报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革,经理、副经理 正式挂牌经营,由事业改为企业时,一般应参加社会统筹。事业体制下离退休的职工,应按老人老办法返还、计发离退休费。为解决离退休人员费用不足的问题,可争取 ...
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董事、监事、经理、副经理交叉任职。(3)董事会拟聘任的公司经理、副经理及财务负责人由董事会或经理提名,公司党组织进行考察,提出意见和建议,分别由 ,培育劳动力市场,推行再就业工程。逐步实现离退休和失业待业职工的社会化管理,为试点企业离退休人员与企业分离、富余人员进入社会创造条件。 11、加强政府协调、 ...
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职工工资收人的增长,逐步提高个人缴费的比例,减轻企业的负担,一般每两年提高一个百分点,逐步达到职工本人工资总额的8%。已离退休人员个人不缴费。(二)单位缴纳的基本养老保险费,按财政部核定的计提比例,由单位以全体职工上年的工资总额(工资总额的构成及计算口径按国家统计局规定执行,下同 ...
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收取的养老保险共济基金中提取百分之三的惩收手续费。第三十一条养老保险基金及所得利息、积累基金、营运增值、管理服务费不征税和附加费。第三十二条养老保险 金额;触犯刑律的,依法追究有关人员的刑事责任。第八章争议处理第四十三条离退休职工与单位因养老待遇给付等问题产生争议时,由企业调解组织调解,或由社会保险 ...
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。科学设置财会机构,配备合格的财会人员。财务负责人的任免及报酬事项,由经理提出意见,报董事会审批。试点企业要继续深化企业劳动、人事制度改革,经理、副经理 正式挂牌经营,由事业改为企业时,一般应参加社会统筹。事业体制下离退休的职工,应按老人老办法返还、计发离退休费。为解决离退休人员费用不足的问题,可争取 ...
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、监事、经理、副经理交叉任职。(3)董事会拟聘任的公司经理、副经理及财务负责人由董事会或经理提名,公司党组织进行考察,提出意见和建议,分别由董事会 ,培育劳动力市场,推行再就业工程。逐步实现离退休和失业待业职工的社会化管理,为试点企业离退休人员与企业分离、富余人员进入社会创造条件。11、加强政府协调、 ...
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时工作性质分别由分立企业或改建的公司制企业负担,其他离退休人员按分立企业和改建的公司制企业的职工人数比例分别负担。第十六条企业实行分立式改建,分立企业 财政部、国家国有资产管理局和中国人民银行联合颁发的《国有资产收益收缴管理办法》及财政部其他有关规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委规章( ...
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、对亏损严重、资不抵债、扭亏无望的各企业,依法实施破产。企业欠缴的养老、失业、医疗保险费,欠付的离退休人员养老金、职工工资、医疗费和各种津贴、补贴费,以及 医疗费用,可折算成相应金额在净资产中扣除;拖欠的离退休人员养老金、职工工资、医疗费和各种津贴、补贴费,双及欠缴的养老、失业、医疗等社会保险费,可从 ...
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