工作年限。对原企业与其解除劳动关系的职工，企业应按照当地医疗保险有关规定为其缴纳过渡性医疗保险金。对改制企业距离法定退休年龄不足5年的职工，均要由 按规定一次性缴清养老保险费和过渡性医疗保险费。八、离退休人员管理（十九）改制企业的离退休人员应移交社会管理。社会化管理未完善时，资产经营公司、授权集团改制 ...
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退休人员退休金的做法没有法律根据，因而是错误的。《劳动法》第七十三条规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。这里所说的按时，根据劳动保险条例和其他 人员及经济性裁员等原因，与职工解除劳动关系的企业，可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。在其达到法定退休年龄或重新就业后达到法定 ...
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合同终止；2008年9月18日实施的《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 故，在劳动合同期内公司员工达到法定退休 的职工包括了雇工，并未将退休返聘人员排除在职工范畴之外，相关法律亦未禁止用人单位招用退休人员。虽然有的职工退休后享受了养老保险待遇，但这和其受聘后 ...
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的职工、“三资”企业中的中方职工及退休人员，均应当参加城镇职工基本医疗保险。用人单位因破产、改制等原因而解除劳动关系的职工，达到法定退休年龄但缴费年限不足 人员的缴费基数，其个人帐户部分由统筹基金按规定划入个人帐户。城镇职工达到法定退休年龄人员累计参加城镇职工基本医疗保险不满15年的，可以按本办法规定 ...
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的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定 号都涉及劳动争议案件的法律，（2010）行他字第10号规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《 ...
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关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 说明： 1、缴费年限累计计算。 缴费年限 给参保人员。 4、2009年12月，人力资源和社会保障部和财政部联合出台《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（办发〔2009〕66号） ...
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困难 难点 保险统筹账户 资金转移困难 据了解，随着劳动力在全国范围内的自由流动，企业职工，尤其是农民工的社会保险关系转移一直是一个群众呼声很高却一直难以解决的 ，拟放松养老保险最低缴费年限，有望打破15年限制。草案三审稿增加规定：“达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取 ...
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鉴定审批表；2．赣劳计[1997]23号文件，即江西省劳动厅关于印发《贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》的通知；3．郭长宏的退休 未达到相应的法定正常退休年龄60周岁的具体情况，按照赣府发[1999]39号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定，为郭长宏 ...
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中央有关部门保管；其他干部按照我省现行干部管理权限由所在地的组织部门负责保管。工人档案：企业由原单位保管；国家机关、事业单位，就地安置的由原单位保管，易地安置的暂由 三十九条戴帽的地、富、反、坏分子，达到退休年龄的，可参照《两个暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。第四十条国家机关和事业单位的干部、 ...
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的监督。第十条参保单位合并、分立、转让、终止时，应当按规定程序清偿欠缴的基本医疗保险费。企业依法宣布破产时，必须优先清偿欠缴以及一次性缴足在职职工当年 周岁为1.1%，50周岁以上为1.4%，退休人员为1.8%)。3、在职职工年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人 ...
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