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本人房地产企业连续十年工龄的劳动关系即将面临解除,目前,用人单位借口要同集团统一,对区域的绩效考核标准的调整,大幅下调本人工资,并且,取消实行6年已久的通讯费500元整/月。 需要律师提供相应的解除劳动合同的赔偿标准和依据,以及赔偿的计算方法、较为精确的赔偿总额。...
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该单位上过班,也未领取过工资,单位也没有解除劳动合同。后单位集资建房,章某要求确认本人与该单位的劳动关系。【分歧】第一种意见:因为章某填了 出来,劳动关系的建立,并非只要双方存在劳动合同就存在劳动关系,主要是看企业与用人单位之间是否有实际的用工关系,《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定:用人单位自 ...
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另一方本单位职工“身份”这一形式,即不包括对其解除劳动合同或给予其他纪律处分形式。6、支付报酬方面不同。劳动关系中的用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面 擅长离婚继承、刑事辩护、交通事故等人身损害、合同纠纷、劳动官司、债权债务等纠纷的处理。担任多家企业的常年法律顾问,并代写各种法律文书、发送律师函 ...
//www.110.com/ziliao/article-263433.html -了解详情
原劳动部于1996年10月31日颁布的劳部发(1996)354号文件《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定:用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》 ...
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我所在的企业长期经营困难,经常放假,也没有给员工缴纳养老保险,员工纷纷自找门路打工。后来,有消息说必须在2007年7月1日之前缴清全部养老保险金,否则 私立学校,并自费缴纳养老保险2年至今。 请问,我被迫从单位拿走了档案,就是与单位完全解除劳动关系了吗?这种情况如果属于劳动关系存续,我应如何维权?...
//www.110.com/ask/question-174587.html -了解详情
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部【2005】12号)第四条之规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给 机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
原劳动部于1996年10月31日颁布的劳部发(1996)354号文件《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定:“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能够证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。”《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》 ...
//www.110.com/ziliao/article-164755.html -了解详情
关系无法律依据,非全日制用工可以存在双重或多重劳动关系;不定时工作制符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》规定;3、一审判决沿袭 劳动、金融法规,经双方协商,签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语,但确认劳动合同关系应根据合同的实质内容认定。聘用合同中明确了上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_99364.html -了解详情
江苏省劳动厅:你厅《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》(苏劳关系[1996]22号)收悉,经研究,现函复如下:企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的,企业可以根据《劳动法》第二十五条第二款的规定,解除与该职工的劳动合同。 一九九六年九月二十七日...
//www.110.com/fagui/law_31975.html -了解详情
江苏省劳动厅:你厅《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》(苏劳关系[1996]22号)收悉,经研究,现函复如下:企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的,企业可以根据《劳动法》第二十五条第二款的规定,解除与该职工的劳动合同。一九九六年九月二十七日...
//www.110.com/fagui/law_25207.html -了解详情
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