进去上班20天，没有合同，上班后发现公司和他们招人时说差距很大，提了辞职不批，百度上说没合同是可以随时走人的，我就直接走了。现在打12333 劳动站，但找劳动站却说虽然没合同，也要提前一个月辞工，不然也是拿不到工资。说要自己去找公司协商。 没合同也没厂牌，但是说车间照片宿舍照片以及指纹打卡的录像。我 ...
//www.110.com/ask/question-2302487.html -了解详情
我在一家超市做收银员，签过合同，但是我有急事要回家了，当天下午跟带班的说啦，他说不让我走，辞职报告要提前一个月写，现在走了就没有工资了，然后我没办法，第二天就没打招呼回老家了，超市还有我15天的工资没给我，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1962150.html -了解详情
请问我是在一家私人烟酒店送货，但是没有签订劳动合同，去工作的时候就已经谈好说，要是有事辞职需提前一个月，我也做到了，还有小店有先赊账给客户的待遇，现在老板就拿没结清账做借口，迟迟不给结工作，一拖就是几个月，请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1925425.html -了解详情
为年薪，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告，我6月下旬离职。公司于7月初发放 发给我半年奖？如果不发奖金，是否应该补发我上半年的加班费？ 如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？是否可以起诉公司？ 如果起诉能否确定胜诉？ 当时的加班都有 ...
//www.110.com/ask/question-1724127.html -了解详情
您好，因为本人是对劳动法不太懂，想明确的清楚一点。员工试有期后辞职没提前一个月通知，所谓的扣工资30%，但是公司没有明文规定还可以扣吗？（比如员工手册，劳动合同都没说要扣）。还有工资的30%是指底薪的百分之三十还是全额工资的呢？谢谢！因为公司是新开的， ...
//www.110.com/ask/question-1514419.html -了解详情
个小时 一直站着 时间太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？是否可以马上离职那公司要求我们 ...
//www.110.com/ask/question-1504941.html -了解详情
在旅行社工作,2010年的时候公司只跟我签了一年的合同。第二年到现在就没有签了。最近准备辞职了，根据公司的规定，已经提前一个月递交了辞职信。但是最近，我们经理说新来的人不熟悉交接给他的那个项目。要我先带着他做个东西。以此为由拒绝签字。离职手续一直办不下来。 ...
//www.110.com/ask/question-1381935.html -了解详情
我在青岛某民营超市2012年任职收银员，一直没有签订劳动合同，提前一个月提出的辞职申请，离职时进行了货物盘点，2月份的工资是1500多一点，但是发工资时说超市丢失的东西很多， 每个人扣工资800元，请问这种情况可以进行劳动仲裁把扣的800元要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1147320.html -了解详情
准备离职。医院每个月扣50元，共计2400元，说是离职的时候给。但是，我现在准备离职，已经提交辞职报告，医院财务部门说我离职未提前一个月申请，这2400元是违约金不予退还。而且，在这家医院工作4年，没有给我上住房公积金。如果通过法律手段，我可以要回住房公积金补偿和 ...
//www.110.com/ask/question-1008234.html -了解详情
，报考学校要求先转档案，否则取消录取资格，我提前一个月递交了辞职信，但尚未批下来，而且现在工作单位明确表示不会同意我的辞职，也不会给档案，除非跟它签定合同，并转为委托培养，档案依旧留下学校，而我可以9月顺利读取研究生。但是，我并不想研究生毕业以后还回到现在的单位工作。因此，我想问：工作 ...
//www.110.com/ask/question-968605.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务