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理工达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密,从未与6人签署过保密协议,也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息, 提出的商业秘密及其保护措施 理工达盛公司向法庭提供了四份证据证明商业秘密的范围及其保护措施,如下 : 第一份证据(证据五-2)是原告部分研发人员的工作 ...
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理工达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密,从未与6人签署过保密协议,也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息, 提出的商业秘密及其保护措施理工达盛公司向法庭提供了四份证据证明商业秘密的范围及其保护措施,如下:第一份证据(证据五-2)是原告部分研发人员的工作记录和 ...
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构成侵权。故请求法院判令:1、两被告立即停止专利侵权;2、两被告连带赔偿原告损失30万元;3、诉讼费由两被告负担。被告城建九公司辩称:北苑家园608、 排气道产品完全落入本案专利保护范围内。《住宅排风道》图集上虽然标有“实行日期:一九九四年七月一日”,但是原告所提供的《保密协议》和标准化办公室的《证明 ...
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和使用太阳驹公司采用非法手段获得的商业秘密,已构成侵犯他人商业秘密的行为,应当赔偿原告的经济损失。此外,由于被告将登陆原告试用网站的口令告诉了强生集团的其它 2000年2月11日分别在原告的保密协议上签字。2001年6月26日,孙湲、夏志军开办了太阳驹公司,其经营范围系信息咨询、网络系统集成、资料翻译 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的, ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的, ...
//www.110.com/ziliao/article-527297.html -了解详情
保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(二)违章指挥或者 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(二)违章指挥或者 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-499892.html -了解详情
保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的, ...
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