返回工作岗位后怠工1小时，致使后道工序10多名包装人员因缺料全部停工，造成公司直接经济损失6500元。被告因此根据《员工手册》以及法律规定辞退原告 到期日为2008年11月30日。2008年10月22日，被告出具终止劳动合同通知书，载明鉴于以下原因，公司决定给予原告辞退之行政处分，1、在2008年6月 ...
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.未在工伤基金中报销的医疗费624.10元是否应由被告自行承担；3.被告停工留薪期工资的计算标准。原告就争点1、2提供工伤保险一次性待遇 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...
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劳动和社会保障局作出豫鹤劳社工伤退字[2009]001号河南省工伤认定申请不予受理通知书，以超过法定申请时限为由，决定对陈三平的工伤认定不予受理。2009年 ，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡或一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受供养亲属抚恤金，本案陈三平主张抚恤金 ...
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作出闽劳能鉴[2008]伤字第363号福建省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书，鉴定结论为被告劳动功能障碍九级。2009年2月16日，屏南县 、原告应于本判决生效之日起十日内赔偿被告医疗费29 711.09元、停工留薪期间工资5760元、护理费4312元、住院伙食补助费1320元、交通费535元 ...
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市人事劳动和社会保障局作出豫（灵宝）工伤认字（2009）03号工伤认定通知书，确定原告因工受伤。同年6月13日，三门峡市劳动能力鉴定委员会作出三劳 护理费3000元、住院伙食补助费420元、轮椅250元、拐杖30元、交通费49元、停工留薪待遇（按6个月每月859.4元计算）计5156.4元、一次性伤残 ...
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字[2008]第13号复议决定维持了温（劳）工伤认字[2008]40号工伤认定通知书。为此，原告到温县人民法院提起行政诉讼，而该院立案庭不予立案，原告邮寄至 当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级 ...
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日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳裁字（2008）第66号不予受理申诉通知书。原告不服提起诉讼。本院认为： 本案中，原告要求二被告承担连带责任， 不予支持。原告要求被告按500元/月支付2007年6月至2009年12月停工放假期间的最低生活保障金15500元，没有法律依据，本院不予支持。参照《河南省 ...
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原告标段内与原告同时施工，使原告发生交叉施工影响费593265.53元。被告造成原告停工损失923343.85元。上述费用均应由被告实际承担。另外，按鉴定机构作出的 权利义务。4、被告制作的《邀请函》、《确认函》。5、被告发出中标通知书。6、《建设工程施工合同》专用条款及通用条款、《工程补充协议条款》 ...
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原告的伤残等级进行鉴定，结论为10级伤残(《工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书》九龙坡(工伤)劳监(初)字[2007]356号)。2007年9月27日，原告向 被上诉人发放工资均是通过银行卡发放，其受伤前月平均工资为819元。2、被上诉人停工留薪期满后，未及时鉴定，也未回到上诉人单位上班，其责任不在 ...
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正圆监理公司同意。 2007年3月22日徐州龙都置业公司向沛县五建公司发出《通知书》，要求沛县五建公司承建的沛县七彩街3#、7#、8#等楼在2007年3月25日前复工建设，否则将依据合同和相关法律规定，立即清理出场，并追究停工、延误工期等相关违约责任并解除施工合同。 2007年5月28日刘培伟向 ...
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