劳动合同，也未缴纳各项社会保险，且邬某与自来水公司也未解除劳动关系，仅办理了停薪留职手续。现学院停止了邬某的统计工作。邬某遂委托周律师向劳动争议仲裁委员会 作出裁决后，周律师即代理邬某向法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方达成了调解协议，由学院支付了邬某一次性补偿款。 办案小结：本案争议焦点是邬某在未与 ...
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我就职于一所高校，因出国读学位（一切费用自理），学校要求签一份停薪留职的协议，并规定读书回来要服务8年，未谈赔偿金。但是我回国后发现学校并未停止发放我的工资。我回国后就立刻回该校工作。工作半年后，现在想辞职，请问一下他们发放的工资需要还回去吗？...
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五个月的时候，单位让我回家休养并给发生活费费每月100元，（没有签订书面协议）。在96年10休完产假要求上班时，单位以效益不好无岗安排为由让我继续 年底，这样一直到2006年6月单位让回去办理养老问题，因为把我的身份定在了停薪留职上，当时身份不同交养老的政策也不同，所以找单位理论，养老的问题当时就没有 ...
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和干部提升，致使我方全员竞争上岗的计划搁置。"克扣工资"的提法不成立，这是双方协议的结果，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受，并无异议。 3、上诉人王 之间实质上是一种干部借调关系，而上诉人与原用人单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切 ...
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安排到龙门学校工作。1983年因父母多病我调回原籍，到双阳区畜牧局种蓄场工作。1987年至1988年国家出台政策可以自谋职业、停薪留职，停薪后于双阳县畜牧局签订办厂协议（双阳县畜牧局知青挂面厂自负盈亏），为了解决畜牧局待业知识青年（17名知识青年就业问题）。本人不知什么原因于1988年4月被双阳县 ...
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之运作下，处于极不确定的状态；另一方面，国际间「与贸易相关之智能财产权协议（TRIPs）」，明确要求会员国对于营业秘密应予以立法加以保护。政府有鉴于此，爰参 项目（专题）的主要研究人员，在攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的 ...
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我打到卡上。之后他向我说他的现状，他是单身，没有工作，原来工作，他停薪留职了，做生意没赚到钱。现在在北京，家里弟弟妹妹不支持。后来他管我借钱， 1000或者1500,2000不同，我一共借给他14500元。他给我打了借条，还给我写个协议说事成之后给我分成。现在，他借的钱到了还款日期，可是他还是没有还钱 ...
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4）职工被判刑、劳教的。 （5）职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。 （6）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。 （7）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。 发生上述七种原因之一的，单位应当在规定的时间内为本单位职工办理住房公积金账户封存 ...
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与前夫离异三年，当时协议每月支付孩子抚养费每月一千元，以及买房时借款的一半款项。但三年来，前夫仅支付过两次抚养费。现在他的生活情况是租房住，在私企打工。原在太原市鱼种场工作，现在停薪留职。最近我打电话向他追讨抚养费，他都拒接电话。我想咨询1、若是起诉，是否必须在前夫生活的 ...
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组织、国家机关、事业单位和社会团体）同劳动者之间确立劳动关系，明确相互权利义务的协议。随着社会的不断进步，经济环境的不断变化，劳动关系日趋复杂多样，劳动合同 、威胁等手段订立的劳动合同。⑶双重劳动合同而形成的事实劳动关系。如下岗或停薪留职到另一单位工作，或同时从事几个兼职工作，调动工作、更换工种等， ...
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