祖母）居住。1988年2月，吕晓南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从1988年2月1日起至1990年2月 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第二款和第一百八十三条规定，经本院审判委员会决定：指令哈尔滨市中级人民法院再审。再审期间中止哈尔滨市中级人民法院二审 ...
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祖母）居住。1988年2月，吕晓南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从1988年2月1日起至1990年2月 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第二款和第一百八十三条规定，经本院审判委员会决定：指令哈尔滨市中级人民法院再审。再审期间中止哈尔滨市中级人民法院二审 ...
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职员工资的核发采用工资点数制，各等级的工资点数根据“月工资领取人员工资点数表”的规定加以确认。公司正式职员之外的职员，其工资点数允许使用第一职等的工资点数 为1月1日至12月31日。 19.职员在当年度中途到职、复职或申请停薪留职时，职员奖励金根据实际工作月数按比例计算，但下列人员不予发放： 19.1 ...
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洲区文化体育局签订《关于离开机关工作岗位到私营企业任职的合同》，办理了停薪留职手续后到嘉兴市大都市房地产开发有限责任公司任副总经理。2003年2月20日 中，行为人负有说明超过其合法财产，差额巨大部分来源的义务，法条并没有规定这些差额部分必须在行为人担任国家工作人员期间获得，现一审判决要求检察机关举证 ...
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27日出生于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，汉族，高中文化，系乌鲁木齐市东山区贸易公司停薪留职人员，住乌鲁木齐石油化工总厂生活五区19号楼4单元406室。2000年 实施了秘密窃取他人财物的行为，且数额特别巨大。黄强的行为具备刑法规定的盗窃罪的犯罪构成要件，构成盗窃罪。黄强及其辩护人提出不构成盗窃罪的上诉 ...
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鄢积分1983年大学毕业后在原告技术科、工艺科、总师室等部门工作，1992年停薪留职开办了被告南昌科佛公司，主要生产井下采掘设备的配件。1998年上半年， 保密措施。因此，南昌通用公司的LZ-120立爪装载机图纸的技术信息符合法律规定的商业秘密构成要件，为商业秘密。南昌科佛公司为获取权利人南昌通用公司 ...
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。被上诉人对上诉人作出除名决定，是依据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，并经职工代表大会通过的。故原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十 县大岭煤矿场调入被上诉人处当车工。1994年间，上诉人多次要求被上诉人同意其停薪留职，另寻求生活出路，但被上诉人一直没有同意上诉人的要求。1994年4月起 ...
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安排在职工澡堂工作。1997年9月经原告申请，被告同意其停薪留职三年。2000年9月原告再次停薪留职三年。1998年3月阿拉善医务劳动鉴定委员会以(阿)医鉴 要求被告给付伤残补助金后，双方解除劳动合同的请求，其请求依据的政策中明确规定需经用人单位同意后，可给予一次性伤残补助金，双方解除劳动合同。但被告 ...
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在保存个人档案的基础上，为自谋职业人员代理收缴养老、失业保险，并按规定享受相应待遇。(三)保证下岗待工人员的基本生活1.企业应发给下岗待工人员所 机会。夫妻双方在同一企业，不得同时下岗待业。4.加强对“停薪留职”人员的管理。对已经实行“停薪留职”的要结合实施劳动合同制进行清理，并在签定劳动合同中明确 ...
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实行企业化经营，全面推向市场，并享有《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定的各种权力和责任，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，增强市场竞争能力。医疗 单位的工作，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务，并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员，经领导批准，可以实行停薪留职办法，到第三产业企事业单位工作 ...
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