原因是化工公司裁员而形成”是错误的。事实上，化工公司于2003年6月下旬召开全体员工会议时，就曾安排陈顺荣到勒流富裕塑料厂或碧华石材厂工作，但陈顺荣不 进入化工公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但化工公司按月向陈顺荣支付劳动报酬，陈顺荣向化工公司提供劳务并接受其工作安排，双方实际上已形成事实劳动关系 ...
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因公司（用工单位）我所在的部门划转给另一家公司经营，要求我们劳务派遣合同的员工自行申请解除劳动合同，与另一家接手的公司签订劳动合同，薪酬不变，没有任何经济补偿。 另：一起部门的同事还有临时工合同的员工，他们有合理的经济补偿。 请问：按《劳动法》我拒绝签下一家接手的公司合同，有没 ...
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确认，该协议约定工程项目以计时天数众恒机械公司员工何光明与罗某均在协议上签名。2011年3月4日，何光明制作了工程合同明细表一份，该表载明罗某从事的工作 曾多次为众恒机械公司提供劳务，至2010年9月份开始，罗某组织多名员工为众恒机械公司劳动，并按人按日领取劳动报酬，由众恒机械公司员工何光明计工发放。 ...
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支付养老保险、医疗保险等社会保险费用，由员工自行购买，商业意外保险由安正公司负责出钱购买。本院认为: 一、关于未签订书面劳动合同二倍工资问题。上诉人谭宝会与 ，但其提供的光盘不足以证实电话录音中的“陈经理”为安正公司的员工，安正公司对此不予认可，谭宝会提供的装卸劳务协议书属于复印件，没有加盖安正公司的 ...
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卫生，拓XX所得工资由丁XX议定并发放，与原告公司无关。原告至始至终也并未和被告拓XX建立口头或书面劳动合同，被告亦未接受原告管理与被管理，原，被告 组：丁XX的谈话笔录一份，证明丁XX不是原告公司员工，与原告公司属于一般劳务关系。第三组：陕西省劳动能力鉴定委员会出具的陕劳鉴受字（2010）第A006 ...
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阮景权、熊连喜的施工队施工，且在合同中约定如发生事故应由施工队承担后果。原告并非我公司员工，我公司对其损害不应承担法律责任。被告永一 伤残赔偿金96348元(16058元/年×20年×0.3)；被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照湖北省上一年度农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人乙 ...
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地：焦作市太行路68号。法定代表人许福利，经理。委托代理人徐国社、丁艳敏，公司员工。被上诉人（原审原告）聂敏伟，男。委托代理人李国森，河南剑光律师事务所 。另建业公司称已于2009年5月底口头解除与鑫源公司劳务分包合同，鑫源公司不认可，建业公司无证据证明，不予采信。但是，就聂敏伟提供证据的内容，建业 ...
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，代理权限：特别授权。委托代理人张艳，该公司员工，代理权限：特别授权。上诉人赵景超、河南四建股份有限公司因劳动争议纠纷一案，不服开封市顺河回族区 。一审法院经审理查明，2003年，赵景超与四建公司基础工程施工分公司保卫科签订护厂临时工劳务协议，约定合同期限为2003年3月1日至2004年2月30日合 ...
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因我公司全体员工劳务合同每年一签。其中我公司一员工2011年开始上班 并签订劳动合同【2011年至2012年 】。到【2012年至2013年】 直到今年我 劳动合同为由要求赔偿双倍工资。请问在现有的劳动纠纷中2013年提出要求11年至12年的劳务赔偿 是否已过仲裁诉讼时间【因在签订12年到13年的劳动 ...
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）邹军。2009年6月10日，双方签订劳务分包合同。合同约定，甲方指导、督促、检查劳务承包过程中的劳务期限、劳务质量、施工安全等工作。乙方驻工地代表按 租用道路进行使用、管理。2009年11月14日，振新建筑公司工地上挖掘机挖出的渣土需要及时清理，公司员工肖重民联系个体运输户肖年生等人将挖掘机挖出来的 ...
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