其劳动关系并不违法，被诉人亚兴集团没有义务为申诉人贾玉林支付解除劳动合同后的工资和缴纳社会保险费，裁决驳回申诉人贾玉林的申诉请求。 原审认为，被告亚兴集团解除 公司作出的解除与原告贾玉林的劳动关系的决定无效，原告贾玉林仍应享受被告公司员工的劳动待遇；二、驳回原告贾玉林的其他诉讼请求。本案受理费10元， ...
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协议书》。 《特许经营合同》中约定，九头鸟商标、商号及其管理制度、规范均为酒店公司所有，并经酒店公司专项授权甲方使用；乙方经甲方特许授权使用九头鸟统一商标， 大同市新开南路2段1号)提供加盟店支持，包括营建设计监督指导费用、人员培训、老师工资、营销策划、整理开店流程、开业指导、控制开业采购成本、管理 ...
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经营、自负盈亏的方式进行经营，同时必须遵守国新公司的财务制度。丁泽渊担任负责人以来，国新北京分公司的管理极其混乱，财务管理存在严重问题。2008年9月30日，经 新公司主张黎家华并非国新北京分公司的员工，证据不足，国新公司要求丁泽渊赔偿国新北京分公司支付给黎家华的工资的诉讼请求，不予支持。国新公司主张 ...
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报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4．出差（1） 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案 ）以上管理人员不计算加班费。 （ 5 ）公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7．考勤记录及检查 （ 1 ）考勤负责人需对公司员工出勤 ...
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、财务会计报告等一系列管理办法。制定的各项管理制度要装订成册，定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训，教育全体员工要认真学习集团制订的 实施有效的监控，企业集团应对其子公司和控股公司实行财务负责人委派制度。委派的财务负责人的人事档案由集团统一管理，工资、福利待遇由集团解决。企业集团对委派 ...
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享有人事管理权力。原审认定上述事实并经原审庭审质证的证据有：向阳建筑公司、向阳集团公司工商档案材料、农业部农企发（1994）5号《乡镇企业产权制度改革意见 的法律关系，错误地将向阳集团公司作出的决定认定是向阳建筑公司的决定，向阳集团公司解除向阳建筑公司员工的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法股权。 ...
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，2000年3月29日，因郑长明、周光蓉的行为违反了发票管理规定，商贸公司经董事会研究，决定只保留郑长明积累量化股18000元、个人股2000元，其余 改造时的一种比较普遍的做法。有学者认为，这种做法对过去实行高积累低工资因而侵占了职工必要劳动的历史事实而言，带有一定的补偿性质，属于偿还历史欠债的行为 ...
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各级管理人员的安全生产责任；健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实安全管理人员，加强企业内部安全管理；足额提取和有效使用安全费用，保障必需的安全投入，治理和 考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施 ...
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委员会行使以下职权：(一)贯彻实施国家的法律、法规、政策以及自治区和市人民政府的有关规定、决定和命令；(二)依法制定和实施高新技术产业开发区的各项管理制度；(三)按照南宁市城市总体规划、产业发展规划确定的原则，编制高新技术产业开发区发展规划和计划，报市人民政府和自治区科学技术行政管理部门批准后组织 ...
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期货公司会员按照中国证监会批准的业务范围开展相关业务；非期货公司会员不得从事《期货交易管理条例》规定的期货公司业务。关联法规：国务院行政法规（1）条第六十 ；(四)不按照规定对会员进行检查；(五)未建立或者未执行客户交易编码制度、保证金管理制度；(六)交易结算系统和交易结算业务不符合本办法第九十六条的 ...
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