精神，对公司有关技术和经营信息采取了一系列保密措施。且在与员工签订的劳动合同中也作了相关保守公司秘密的规定要求。被告张春才原系开关厂副厂长，负责技术工作 、销售发票等相关材料，不能确认其抗辩提出有合法来源之主张的成立。该份转让协议没有证明力，不予采纳。张春才违反保守商业秘密之义务，从事与原告相同的营业 ...
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自行开发的，不属于公知技术，它们具有实用性和经济价值，博达公司通过与孙巍签订保密条款采取了保密措施，因此构成商业秘密。上述12个构成商业秘密的源程序文件与深谊 ，其曾经是博达公司的员工，接触公司的商业秘密，也与公司订有保密协议，从民事活动诚实信用的原则讲，虽然博达公司在其离职时没有要求归还软盘，但孙巍 ...
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：浙江省嘉善县惠民经济开发区。法定代表人迈克尔冯凯茨(MICHAEL VON KEITZ)，该公司董事长。委托代理人朱妙春，上海市天宏律师事务所律师。委托代理人顾惠民 措施。公司要求普通员工对于其所有经营信息都进行保密，不得对外泄露，显然是不尽合理，也是不公平的。首先，原被告之间签订的保密协议内容较为 ...
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在《南方日报》和《江苏日报》上登报向两原告公开道歉，理由是两被告侵权。要求两被告赔偿 200 万元经济损失并相互承担连带责任。两原告认为2000年东莞市东鹏食品饮料有限公司 、罗朝炜的《辞职申请》。5、利乐昆山公司与罗朝炜签定的《保密协议》。6、利乐昆山公司的《员工手册》。7、罗朝炜接触的客户名单。8 ...
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同公司为证明其与李立川、谢蔷、郭涛的劳动关系及双方签订了保密协议，金同公司向三人支付了保密费，举出如下证据材料：1、1999年5月28日、1999年6 之间的劳动关系。且该合同中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。竞业禁止协议，是指企业与员工约定从离开该企业后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系 ...
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徐签订了劳动合同，合同中约定了保守商业秘密的条款 ，服装公司还与叶启华签订有保密协议，明确约定：与公司有关的客户名录(单)、商品价格、订单内容、生产工艺、新 业务时具有应知或明知叶、徐曾为服装公司的员工、并有侵犯服装公司商业秘密的违法行为的事实。故服装公司要求中基公司对因叶、徐侵权所造成的损失承担连带 ...
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在原告公司工作期间，担任销售部经理，知悉原告公司的重要商业秘密或对原告公司的竞争优势有重要影响，所以原告公司有权要求其承担一定的竞业限制义务，且双方经过 的保密意识非常值得读者借鉴，不仅与公司员工签订了保密协议，而且约定了竞业限制条款，对限制期限、行业范围及经济补偿金的数额、如何支付都做了详细的约定， ...
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月20日，双方还签订了《劳动合同补充协议》、《保密协议》、《员工培训协议》。其中，《劳动合同补充协议》约定广信电力公司除正常按时支付农 按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者 ...
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药业公司辩称：双方协议解除劳动合同，王明明的上诉请求没有依据。海滨药业公司上诉称：合同解除是双方协商的结果，并非用人单位的单方行为，王明明要求支付双倍赔偿金 “工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津贴、奖金，保密费包含在津贴之中。王明明虽与海滨药业公司签订了《技术保密协议书》，但双方未对竞 ...
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元作为经济补偿金，本院不予支持；反诉原告湘中汽车销售公司要求反诉被告李森支付培训费3517元，根据《在职培训协议》的约定，因乙方（即反诉被告）主动辞职的 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
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