我公司因有位员工因工作不负责任，造成公司损失，公司第二天就发了辞退通知她，并给当月工资给她。她要求再补偿一个月工资，要求法律仲裁，请问我司要怎么做？？...
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本人于2010年9月份进入该公司，也签署了劳动合同，试用期3个月，现已转正，但并没交社保，2011年1月份突然发了一份辞退通知书给我，要辞退我，理由是没有完成公司规定的工作，违反了公司规定，而且限10天时间把工作交接好，离开公司，请问该公司的做法合理吗？可以要求赔偿吗？...
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我们现在有个员工，他是一年签一次合同，到至今他已和我们公司签了三次合同了，因为不服从公司的工作安排，公司现在要辞退他，请问这样的情况如何给他补偿？是按三年还是按一年补偿？一年补偿多少？...
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我从我们公司成立（2007年12月成立）就在公司工作，是公司的第一个员工，当时老板承诺给我每年纯利润的10%作为提成，每年年底支付。2008年年底我拿到了1万元 38万左右）于是我们发生了争执，她就和我说我们的合作关系终止了（把我辞退了）。在上班期间我们没有签订劳动合同，我也叫她给我买养老保险但是一直 ...
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我从我们公司成立（2007年12月成立）就在公司工作，是公司的第一个员工，当时老板承诺给我每年纯利润的10%作为提成，每年年底支付。2008年年底我拿到了1万元 38万左右）于是我们发生了争执，她就和我说我们的合作关系终止了（把我辞退了）。在上班期间我们没有签订劳动合同，我也叫她给我买养老保险但是一直 ...
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过劳动纠纷的情况，现在去公司谈，公司竟然撤出劳动法第39条，说我们失职，给公司造成巨大损失，辞退我们。据我所知，如果真存在这样的问题，是不是应该先下一个处罚的决定，我们要认同，以后才可以辞退，而且必须有书面的东西。现在什么都没有，公司说一分钱都不赔。如何抗击公司 ...
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我被公司老板辞退，老板的理由是我给公司造成巨大损失。 我是项目业务员，工作内容是接项目以及项目完成后要款，我的工资是以底薪和项目金额提成（要回 知道在不知道老板拿回来多少钱的情况下能否拿到提成。最后，我还想问一下，被辞退后我是否有理由跟老板要求2个月工资的赔偿金？如果可以要，赔偿的工资以底薪为准还是以 ...
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我爸爸在保安公司生病得了肺结核 可公司现在不给买医保了。还说辞退他了，但爸爸是请假的，可为什么不给买医保？辞退了有什么补偿？...
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无旷工，无早退，对工作也是矜矜业业，可是今天老板突然要我们三个签定辞退通知书，我们要求老板向我们支付经济赔偿金，可是老板不同意，理由是我们聚众赌博{注： 个未构成赌博行为。这家公司从今年5月开始，就已经每个月都拖欠半个月至一个月的工资。请问各位律师 我可否要求这公司给予经济赔偿金与辞退违约金呢？？？？...
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公司因为业务调整要把公司搬迁到杭州（原来在浙江金华），杭州消费更高，环境也比原来更差，我们员工不愿意过去，公司说要辞退我们。请问： 1-被辞退是否有赔偿？赔偿的标准是多少？ 2-需要保留什么作为证据？...
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