.7元,双休日加班工资4634.5元,法定节假日加班工资3862.1元,未签订劳动合同双倍工资3186.2元,经济补偿金1400元共计33092.75元。同年2月 打印件,无法确认真实性,本院均不予采信。被告刘某未提供符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订 ...
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受理后,依法由审判员薛安利独任审判,公开开庭进行了审理。原告××有限公司的委托代理人××、被告魏××及其委托代理人××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称, 七条以及劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条(五)项的规定,判决如下:原告××有限公司与被告魏××之间 ...
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当事人的陈述等证据材料在卷佐证。本院认为:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定,原告系原长沙市电子器材厂 ),上诉于湖南省长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的,按自动撤诉处理。代理审判员张淳 二0一一年十二月十六日代理书记员彭 小 波 ...
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双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。本院认为:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定,原告系原长沙市X厂工人, ),上诉于湖南省长沙市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的,按自动撤诉处理。代理审判员张淳二0一一年十二月十九日代理书记员彭 小 波 ...
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;3、判令被告润升房地产公司为原告缴纳自1997年12月至被告实际履行时的各项社会保险费用(基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和工伤保险)或赔偿因其不 《河南省失业保险条例》第四十六条,参照劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,豫劳社仲裁(2002)6号《关于社会 ...
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工商部门申请设立“重庆XX建筑安装工程有限公司”,使用资质为重庆市北碚XX建筑工程公司的二级施工企业资质。2002年8月,重庆市建设委员会审定重庆庆华建筑安装工程 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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律师。原告杜宏宇与被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司(以下简称电信公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。宣判后,被告 等证据在卷为据。 本院认为,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位和劳动者之间劳动关系成立,必须同时具备以下三种情形: ...
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干活的临时工;第二组证据:临时工工地工作记录表2张,证明:临时工是根据自己的时间来工地上班,并不是按照工地工作时间每天到工地来干活,不存在连续性;第 无效,依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款,参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条,《中华人民 ...
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。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。”。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号第一条规定“用人单位招用劳动者 不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于新乡市中级人民法院。审判长李新民审判员李树全审判员尚明军 ...
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,任副经理一职,口头约定月工资5000元人民币,实际每月发放4250元。双方未签订劳动合同。在工作期间,原告从未休假,持续工作,被告从未支付原告加班费。原告在被告 若干问题的解释(三)》第九条及参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《工资支付暂行规定 》第十三条第一款第二项、第 ...
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