车间去从事机器操作的，这里上诉人仅是介绍孙留仁到被上诉处工作，孙留仁在被上诉人单位的岗位分工、规章制度、管理考核、工资发放等均有被上诉人负责，与上诉人 而上诉人由于并未为孙留仁加入相应的工伤保险，故对其工伤待遇应承担直接的赔偿义务。我公司与上诉人之间系劳务用工关系，孙留仁只不过是上诉人保洁公司根据劳务 ...
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13日因原告刘伟拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告刘伟没有再为被告提供正常劳动，并曾多次与公司协商解决未果。后原告刘 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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日因原告姜红伟拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告姜红伟没有再为被告提供正常劳动，并曾多次与公司协商解决未果。后原告 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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13日因原告张永生拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告张永生没有再为被告提供正常劳动，并曾多次与公司协商解决未果。后原告 劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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13日因原告张华拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告张华没有再为被告提供正常劳动，并曾多次与公司协商解决未果。后原告张 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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该公司经理。委托代理人杨立民，系该公司副经理。张建平诉汉中车务段劳动服务公司、汉中市劳务派遣服务中心劳动争议纠纷一案，汉中市汉台区人民法院审查后，作出 员工劳动合同》无效，不予支持。鉴于原告在用工单位汉中车务段劳动服务公司客观上已无法继续工作，故对原告与汉中市劳务派遣服务中心所订立的《派遣员工劳动合同 ...
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，1969年10月6日生，汉族。原告张强诉被告舞钢实业发展有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 用人单位口头说月工资900元，实际发到手为830元。从进厂至今用工单位未与原告签订劳动合同。被辞退后原告向舞钢市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁庭把 ...
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元。本案在审理过程中，被告不同意调解。原审认为，被告持有但未提交其公司与河南理工大学签订的建设工程施工合同原件，故原告依据提交的建设工程施工合同复印件 ，请求撤销原判，改判真实用工单位承担工伤保险待遇。原审第三人焦作市新星建筑劳务有限公司、田文喜未提出书面答辩。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实 ...
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7月因原告闫文彬拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告闫文彬没有再为被告提供正常劳动，并曾多次与公司协商解决未果。后原告 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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7月因原告冯厚臣拒绝与被告签订劳务派遣合同而双方发生纠纷。2009年1月份以来原告冯厚臣没有再为被告提供正常劳动，并曾多次与公司协商解决未果。后原告 《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以 ...
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