日提起诉讼，请求：l、依法判决高章来与平煤四矿之间存在合法有效的劳动关系；2、责令平煤四矿给高章来办理退休手续并补缴自1983年4月 来经多种途径未能解决，于2011年3月3日向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会于2011年3月3日作出平劳人仲案字 (2011) ...
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，也未为王某办理过相关的社会保险。为此，王某向昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁委员会，要求：1、设备公司为其补缴2005年7月1日起至2012年 下支付的工资等”。由此可见：1）在我国劳动法及相关配套法规中，“工资”的概念小于“劳动报酬”的概念，后者涵盖了前者；2）用人单位在特殊情况下按照国家有关规定支付 ...
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原告陈德林于1985年到被告处工作，2002年原被告双方签订了一份《劳动合同书》，合同期限1年，自2002年元月1日起至2002年12月 2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会以原告的申请申请已超过劳动仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年 ...
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于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计26000元，双方保留劳动关系；2009年7月原告从河南省社保中心领取了一次性伤残补助金9840元，后 。二审期间上诉人高长营提供如下新证据：1、王世龙的劳动争议申请书一份，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明劳动者单方与用人单位解除 ...
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，现于2010年12月31日合同解除。落款时间为2011年1月13日。原告劳动手册上记载在被告公司的合同于2001年6月起，2010年12月31日止 分公司成立，原告为负责人。2011年2月13日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2001年1月至2001年6月的社会 ...
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过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告刘林于2005年2月21日 刘林于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告刘林2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年10月 ...
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过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市山城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）原告张璐于2005年2月21日 张璐于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作，双方未签订书面劳动合同。原告张璐2005年3月至2007年9月工资220元/月，2007年10月 ...
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7月1日被告谢卫红到原告联保作物科技有限公司工作。之后双方一直未签订书面劳动合同。2011年3月7日，谢卫红向联保作物科技有限公司邮寄了辞职申请书 经济补偿金15 000元；支付被告双倍工资240 000元；补办基本医疗保险。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，作出新劳人仲案字（2011）第41号仲裁 ...
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该扣除的部分。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年3月12日深圳市龙岗区 支付被告孙某某2010年11月10日至2011年2月28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额7458.7元 二、原告深圳市中南某某实业股份有限公司于本 ...
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争议，不可直接起诉至法院，需先经劳动人事争议仲裁委员会仲裁。原则上，如果任何一方对仲裁裁决不服，可以向基层人民法院提起诉讼。但是终局裁决属于特例： 后，会裁定驳回用人单位的起诉。 如果用人单位有证据证明仲裁裁决适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、仲裁程序违法、证据伪造、对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的 ...
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