异常改变；6、借X片凭证；7、特快专递；8、民事诉状；9、劳动争议仲裁决定书。第三人吴青提供了以下证据材料：1、洋泾地段医院病历； 被上诉人提供的有效证据，原审法院认定的事实清楚，本院予以确认。本院认为：被上诉人黄浦劳动社会保障局具有作出工伤认定的职权。被上诉人接受工伤认定委托后，根据外滩地段医院诊断 ...
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的生活补偿费和补偿金；也可以由合营企业给予一次性的支持和帮助。 第三章 劳动报酬和保险福利 第二十一条 合营企业董事会可根据合营企业的实际情况，自主 协商解决；如协商不成的，当事人可向企业所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向合营企业所在地人民法院起诉。 ...
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保险福利第二十五条外商投资企业职工在职期间的劳动保险和福利待遇，按照不低于国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。第二十六条外商投资企业中方职工患病或非因工 的劳动争议；（五）因其他事项发生的劳动争议。第四十条当事人一方对仲裁决定不服的，可以自接到仲裁决定书之日起十五日内向当地人民法院起诉；逾期不起诉又 ...
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》收悉。经研究，答复如下：一、下列劳动争议案件，当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，在收到仲裁决定书之日起１５日内向人民法院起诉，符合《 不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销 ...
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支持，本案应适用举证倒置，应由用人单位举证用工合同、工资表、考勤表及辞退决定书证据，被上诉人的证人赵某与被上诉人有利害关系；2、原判适用法律错误，原判引用《 争议仲裁委员会收件回执两份，申请人是陈某和杨某，拟证明劳动仲裁委员会对这两人按劳动关系进行了处理；证据2、2011年10月31日某厂破产管理人 ...
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被上诉人有利害关系。本案适用举证责任倒置，应由用人单位就用工合同、工资表、考勤表及辞退决定书进行举证。二、原判适用法律错误。原判引用《最高人民法院关于审理劳动争议 仲裁委员会收件回执两份，申请人是陈某和杨某，拟证明劳动仲裁委员会对这两人按劳动关系进行了处理；2、2011年10月31日某厂破产管理人出具 ...
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对郝某交通事故处理的决定》、简易程序处理交通事故认定书、公安交通管理简易程序处罚决定书、罚款收据、京海劳仲字［2009］第6421号裁决书等证据材料在案佐证。 的罚款100元应由郝某承担一节，本院认为，该事项未经劳动仲裁程序处理，且与郝某申请仲裁的事项不是基于同一事实产生的，故本案不应处理。综上所述， ...
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年7月29日，新密市人力资源和社会保障局作出（2010）65号工伤认定决定书，认定被告所受伤为工伤，2010年12月6日，郑州市工伤(职业病)职工 大隗卫生院已支付其因工伤和交通事故后住院期间的护理费、住院伙食补助费的事实，向新密市劳动仲裁委员申请裁决原告承担护理费、住院伙食补助费的请求，致使新密市 ...
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某某保卫部壹月份工作安排表，考勤表，证人证言，江北区劳动人事争议仲裁委员会函，劳动争议仲裁申请书，仲裁决定书，借款申请单，工资发放表，以及当事人陈述等证据在 11个月（2009年10月22日至2010年9月21日）未签订书面劳动合同的二倍工资差额14630元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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不是工伤，观看燃放烟花受伤与工作无关，且原告在未有劳动行政部门“工伤认定决定书”的情况下经直提出工伤待遇的劳动争议，显然不符合相关法律规定。另外，现原告所持 和害怕伤害伤者家人，故录音不应作为定案证据。5、不予受理通知书。证明原告曾向劳动仲裁机关仲裁过了。被告质证认为，真实性无异议，但恰能证明劳动工伤 ...
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