东成律师事务所律师。上诉人梁妹弟因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1974－2号 。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁妹弟已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_83507.html -了解详情
东成律师事务所律师。上诉人吴财菘因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1820－2号 。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以吴财菘已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_83506.html -了解详情
东成律师事务所律师。上诉人潘少贞因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1819－2号 。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以潘少贞已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_83504.html -了解详情
东成律师事务所律师。上诉人潘彩欢因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1794－2号 。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以潘彩欢已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_83503.html -了解详情
保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黄少英已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或 ...
//www.110.com/panli/panli_83501.html -了解详情
东成律师事务所律师。上诉人彭月萍因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1775－2号 。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以彭月萍已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_83500.html -了解详情
东成律师事务所律师。上诉人罗月香因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1772－2号 。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以罗月香已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定 ...
//www.110.com/panli/panli_83499.html -了解详情
事务所律师。上诉人杨苏女因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第90号 于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。杨苏女不服，向法院 ...
//www.110.com/panli/panli_70555.html -了解详情
。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判 正当理由的连续旷工缺乏事实依据。被告方也没有举证证明原告存在严重违反用人单位劳动纪律、规章制度的行为，因此被告设备厂对原告做出的除名决定没有法律依据，没有 ...
//www.110.com/panli/panli_66960.html -了解详情
。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判 正当理由的连续旷工缺乏事实依据。被告方也没有举证证明原告存在严重违反用人单位劳动纪律、规章制度的行为，因此被告设备厂对原告做出的除名决定没有法律依据，没有 ...
//www.110.com/panli/panli_66959.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务