内容相吻合，该两份证据符合证据的有关规定，本院作为认定案件事实的证据予以确认。综上，根据上述认定的证据及结合庭审调查查明的其他事实，本院对本案的 义务进行了约定，涉及每位劳动者的具体利益方面的内容没有明确约定，在原告与其建立劳动关系前后，被告也未向原告出示该合同文本，并征得原告同意以此集体合同作为双方 ...
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，农民，住上蔡县塔桥乡塔桥村委二组。上诉人上蔡县电业公司因工伤行政确认一案，不服上蔡县人民法院 (2010)上行初字第66号行政判决，向本院提起上诉。 ，一审判决认定上蔡县电业公司为主体并承担责任是正确的，陈占书与上蔡县电业局存在劳动关系，作出的工伤认定正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。被上诉人陈 ...
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劳动合同不是事实，也不存在加班事实。原告于2008年11月1日提出辞职，双方的劳动关系已解除，同年11月3日，双方对工资做了了结，不存在加班费和高温费。 ，对证据3真实性无异议，但认为已过了一年的诉讼时效；对证据4认为真实性难以确认，即便是真实的，原告的主张也已过了诉讼时效。原告对被告提供证据a认为不 ...
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7143元，支付因未缴失业保险造成的损失7920元，支付经济补偿费9090元。被告禹州市煤矿水泵厂辩称：我厂与原告人的劳动关系于2007年3月已经解除。无论是劳动关系 5无异议，原告对被告提供的证据均无异议，且不违反法律规定，本院予以确认。本院对原告提供的证据2、3、6审查后认为，证据2与本案无关联性 ...
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份；证据5-9证明原告和第三人存在事实劳动关系以及第三人受伤的事实。10、工伤认定告知书一份；11、工伤告知书邮件清单一份；证据10、11证明被告 被告及第三人对原告提供的证据均没有异议。对上述当事人提供的证据，本院作如下确认：被告提供的证据1-14、16在取得程序和收集方法合法，能够证明本案的事实， ...
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信。证据2的来源合法，本院予以确认。由于覃斌证实原告（除黄厚焕外）从2008年11月份起与岑溪市环宇保洁服务队形成事实劳动关系，11月份以后的工资是其 按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区梧州市中级人民法院。审 判 长吴国权审 判 员卢业荣代审判员严雪珍二O一O年七月一日书 记 员钟雨婷...
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嘉良公司不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在收到行政复议决书15日内提起了行政诉讼，故重庆嘉良公司向一审法院提起行政诉讼符合有关法律、法规的 与重庆嘉良公司之间存在事实劳动关系。由于文贤良受伤是在完成重庆嘉良公司的送货任务后，在返回途中发生交通事故造成的，故本院予以确认文贤良是在工作时间 ...
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2009年5月11日向本院提起诉讼，请求支持原告公司与被告韦燕燕双方解除劳动关系。另查明，原告公司的部分职工曾向柳州市纪委、柳州市城中区纪委反映被告韦 ，批给参与改造立项权，非法转给他人事实及证据进行审查，就直接确认申请人解除与被申请人的劳动合同缺乏事实与法律依据，判决撤销申请人作出的与被申请人的劳动 ...
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委员会裁决，又经涧西区人民法院一审，并经洛阳市中级人民法院确认，上诉人在上诉状中又提出双方之间不存在劳动关系是没有任何意义的。二、上诉人再次提出被上诉人的 请求范围。一审判决因上诉人在一审未对数额提出异议，判决以仲裁书(2009)138号仲裁书裁决的数额为准，依法做出了判决。因此，一审的判决在程序上并 ...
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合议庭，于2010年7月20日公开开庭审理了本案。原告宋淑峰及其委托代理人张书文、丁永建、被告中国人寿保险股份有限公司鄢陵支公司及其委托代理人李水建到庭参加 根据原告的诉称、被告的辩称，本院确认本案的审理焦点为：原、被告之间是否存在劳动关系，如存在劳动关系，从何时存在劳动关系。原告为支持自己的主张，向 ...
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