。建立劳务派遣行政许可制度,明确劳务人员、派遣机构和用人单位三方的责任、权利和义务。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,定期开展劳动力市场清理整顿活动,切实维护城乡劳动者合法权益。 (九)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设。建立健全街道(乡镇)社区劳动保障工作机构,做到“机构、人员、 ...
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林地每亩缴纳三千至五千元。(六)土地管理费按征地费的总额(即土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费、地面附着物补偿费和耕地、菜地、林地开发基金五项费用之和) ,由土地所在县人民政府财政部门统一管理,该项费用只能用于被征土地乡村多余劳动力的安置,发展生产,兴办企业和困难户的生活补助。专户储存、专款专用,任何 ...
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、市就业再就业方针政策;建立就业再就业目标责任体系并组织实施督察、考核工作;参与制订再就业资金使用计划;协调落实再就业各项优惠政策。(二)指导全市劳动力市场建设管理工作,完善公共就业服务体系;指导各类职介机构开展下岗失业人员培训和职业介绍工作。(三)指导全市农村劳动力转移就业,组织市外劳务交流和境外 ...
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人员、国有企业关闭破产需安置的人员、享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员、城镇集体企业下岗失业人员、城镇新成长劳动力中登记失业人员、 ,填写《学员个人情况表》,并经本人所在社区劳动保障服务机构审核后(农村转移劳动力经输出地县级劳动保障部门审核),参加相应的培训。劳动保障部门要为参加培训的 ...
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,检查建立联盟协议的户数和落实岗位的个数。考评完成年度新增就业再就业岗位安置下岗失业人员情况,要实行就业再就业实名登记管理,检查新增就业人员名册和 保障部门要与坐落在本区县的各行政事业单位沟通劳动力供求情况,共同研究确定公益性岗位开发种类和数量,积极安置“4050”下岗失业人员。各区县劳动保障部门要对 ...
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,特别注意发展劳动密集型的中小企业,吸纳更多的劳动力就业。国有企业在深化改革进程中,要把企业富余人员的安置列入企业改革总体方案,通过提高产品质量、 ,实行计算机信息网络操作,广泛收集各类用工信息,建立用工和求职信息库,实行劳动力市场供求状况分析发布制度。各级财政部门视财力可能给予必要的资金支持,电信 ...
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迁队;也可以按照自愿互利的原则,与附近生产队合并。按照上述途径确实安置不完的剩余劳动力,经省启治区、直辖市人民政府批准,在劳动计划范围内,符合 赔偿;情节严重的,对主管人员和直接责任人员处以罚款。五、挪用或占用补偿费和安置补助费的,责令退赔;情节严重的,对主管人员和直接责任人员给予行政处分,可以并处 ...
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根据国务院有关通知精神,为继续努力做好劳动就业工作,从各方面采取有效措施妥善安置待业人员,保证大局稳定和进一步治理整顿、深化改革的顺利进行,结合我部各 ,对一时难以安置的,发给适当的工资或生活费保障基本生活。各有关部门和劳动部门要密切配合,帮助基层企业做好这方面的工作。要注意合理组织劳动力调配,及时 ...
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企业自行分流安置下岗职工。行业主管部门和企业要利用现有的场地、设施和生产经营项目组织下岗职工进行生产自救。2.要充分发挥行业内部劳动力管理机构的 委托对下岗职工进行临时性托管。再就业服务中心接收下岗职工的数量应根据分流安置能力,按照“稳进快出,量出为入”的原则确定。再就业服务中心在劳动部门的指导下为 ...
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中心保障下岗职工基本生活和安置再就业,转向享受失业保险,并直接走向劳动力市场就业的试点。推动劳动力市场三化建设,组织开展劳动力市场三化建设评估,增加资金 社会保险统计管理信息系统在各级劳动保障部门的应用和部省网络的建设。实施劳动力市场信息网建设工程,推动试点城市建网,做好劳动99软件的升级、维护、推广 ...
//www.110.com/fagui/law_33528.html -
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