协议。该协议约定:原告任鹤壁市田园牧歌乳业有限公司的总经理,年薪25万元,试用期一个月,月薪8000元,聘用期限为2009年8月15日至2014年8 登记后,原告继续在鹤壁市田园牧歌乳业有限公司任职,但没有和鹤壁市田园牧歌乳业有限公司签订书面劳动合同,也没有约定工资数额,此事实原告在2010年3月8 ...
//www.110.com/panli/panli_12790883.html -
了解详情
,吴某为乙方,双方订立劳动合同。合同约定:“……本合同为有固定期限合同,有效期自2008年3月1日起至2011年2月28日止,试用期自2008年3月1日 解除劳动合同,而吴某只有一份书面警告,故吴某没有达到严重违纪程度。双方对劳动合同、员工手册相关条款解释有异议,应作出对劳动者有利的解释,北京外企上海 ...
//www.110.com/panli/panli_11061595.html -
了解详情
我前天和一公司签订了5年的劳动合同,没有约定试用期,请问有试用期吗?如果有,多长时间?现在我想解除该劳动合同,请问,我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-341400.html -
了解详情
汽车窗厂,住某市。法定代表人陶某,厂长。陆国宏与上海华申汽车窗厂劳动合同纠纷一案,上海市第二中级人民法院于2010年2月22日作出(2010)沪二中民三 。陆国宏因在试用期内不符合录用条件被辞退,不属于《劳动合同法》第四十条的适用范围,因此陆国宏要求被申请人支付一个月替代工资没有法律依据。由于双方约定 ...
//www.110.com/panli/panli_8857709.html -
了解详情
2006年8月23日进新万进公司担任销售员工作,双方约定试用期结束后工资为2,000元,双方未签订书面劳动合同。2008年1月,新万进公司将一份书面劳动合同 ,2008年1月还与新万进公司签订劳动合同。如此重大的经济往来,新万进公司作为用人单位是不可能让一个没有劳动手册和身份证明的人来经办的。鉴于新万 ...
//www.110.com/panli/panli_8526031.html -
了解详情
人只是同意从自己工资中适度提成给章某作为报酬或感谢费用,并没有推举章某代表与制衣厂签订劳动合同,章某也不是上级工会指派的人员,因此主体不符,无权代表 《劳动合同法》总则中,有关劳动者解除劳动合同的规定处理。即:一是与用人单位协商。二是提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内的提前三日通知用人单位。三 ...
//www.110.com/ziliao/article-190836.html -
了解详情
劳动合同有两种情况: (一)随时通知用人单位解除劳动合同。具体规定的条件是:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 过错责任原则。过错责任是指以过错为承担赔偿责任的必要条件,没有过错也就没有责任。劳动者在履行劳动合同过程中,如果不是由于劳动者主观故意或行为过失而是由不可抗力 ...
//www.110.com/ziliao/article-190825.html -
了解详情
同一份,该合同约定试用期工资为840元,试用期满月工资840元,并约定原告每日工作时间为8小时。2008年11月5日,双方重新签订了劳动合同,并约定 没有按时打扫洗手间且经过行政人事部多次要求打扫后仍没有及时的保质保量完成工作,故根据《员工手册》解除了劳动合同。原告对上述事实均予以否认,但被告对其主张 ...
//www.110.com/panli/panli_6845420.html -
了解详情
年3月4日进入被告单位从事驾驶员工作,双方签订了书面劳动合同。期间,原告屡有加班,但被告没有足额支付加班工资。2009年4月10日,被告出具书面通知 ,从事驾驶员工作。2008年3月,双方签订了第一份劳动合同,合同期限为2008年3月6日至2009年3月5日,合同约定试用期工资1,500元。该合同到期 ...
//www.110.com/panli/panli_6827815.html -
了解详情
年11月13日,双方签订《劳动合同》一份,其中约定:合同期限自2008年11月12日至2010年11月11日,试用期自2008年11月12日起 公司有关杜某某“使用假学历等虚假资料骗取本公司与其签订劳动合同”,以及“已经严重违反公司的规章制度”的主张没有事实依据,不予采信。因此,天地纵横公司单方解除与 ...
//www.110.com/panli/panli_6183906.html -
了解详情