，法院在立案和审理中也就有据可依，认定当事人之间的劳动关系也较为明确。但是，劳动法规定应当订立书面合同，不能将其理解成为“必须订立”，更不可将订立书面合同视为 的劳动制度，如琼山市龙昆南的某茶艺馆有服务员上百人，该用人单位规定服务员每月休假两天，平时不准请假，有事请假就要辞退，还必须交保证金等，其规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-13224.html -了解详情
，允许有1至2周时间逐渐恢复原定额工作量。(二)女职工产假期满后是否办理离岗休假，根据工作情况和本人自愿的原则，依照当地计划生育政策，由有关部门批准执行。在 应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。属于劳动争议的，依照《劳动法》规定办理。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起，15日内 ...
//www.110.com/fagui/law_120199.html -了解详情
有１至２周时间逐渐恢复原定额工作量。（二）女职工产假期满后是否办理离岗休假，根据工作情况和本人自愿的原则，依照当地计划生育政策，由有关部门批准执行。在 部门应当自收到申诉书之日起３０日内作出处理决定。属于劳动争议的，依照《劳动法》规定办理。女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起，１５日内向 ...
//www.110.com/fagui/law_32747.html -了解详情
应该加班，且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。 按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。 劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中公司加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-534268.html -了解详情
应该加班，且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。 按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。 劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中公司加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-510059.html -了解详情
（3个星期）、春假（7天）、暑假（2个月），这些属于学校校方固定的休假，但是学校说这些假期只能是外国员工享有，和我们中国员工没有关系，以前学校安排所有的中国 第三条第3项是这样写的：甲方应依据中国劳动法规与学校校历安排乙方休假。但除《劳动法》规定休假日外，校历上的美国休假日，乙方接受安排值班制度，或视 ...
//www.110.com/ask/question-2389943.html -了解详情
应该加班，且公司有权不支付加班费。这种认识是没有法律根据的。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因 劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中公司加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-465817.html -了解详情
了用工行为，与劳动者形成事实劳动关系，即使是没有签劳动合同书，劳动者也享有劳动法上规定的各项权利。若单位没有缴纳社会保险费用，员工可以要求依法缴纳，劳动监察部门可以责令 三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-372872.html -了解详情
，八个月我一共上班时间为219天，休假32天，按劳动法单位应该给我补休假，但是没补休假也不算加班，应补休37天，我现在想这37天按劳动法的规定要回这37天的加班费。单位的计算方法是综合工作制计算：70天为一个周期，上49天班休息21天制，一年是五个 ...
//www.110.com/ask/question-1370661.html -了解详情
员工在休息日集中上班又不安排补休 及不支付加班工资的形式补足工作时间差额。因为这种方式不利于保障员工的休息休假权利。企业作出此种工作安排，其一，实为以安排员工额外工作1小时的方式 将本应依据劳动法第44条规定获得不低于工资150%工资报酬的1个小时延长工作时间以1 ...
//www.110.com/ziliao/article-242137.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法休假规定
- ·依法应当缴纳的社会保险
- ·派出所可以拘留吗
- ·没有共同财产的离婚诉讼
- ·个人独资企业变更企业法人
- ·监控设备销售合同
- ·固定期限劳动合同书
- ·离婚后财产怎么分配
- ·房子是父亲和女儿的名字
- ·合同管理规章制度
相关搜索