您好方律师： 请问你个劳动纠纷的事。我单位在06年制定内退制度，今年又制定了新的内退制度，09年以前内退的人员要按现在新的内退制度来办，我觉得这是不合理的。是不是一个单位可以随心所欲的改变一个制度。不受法律的约束？请向您请教。 致敬...
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我有关于劳动纠纷方面的问题想咨询：我在一外资企业打工是员工，2008年3月进的厂（签合同一年）2009年3月又续签了二年的合同！可是由于厂里效益不好 ...
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我的朋友与公司有劳动纠纷,请律师帮忙解答.谢谢! 公司性质:港资企业 事由: 我的朋友在此公司任职某部门的生产主管 公司地址在广东省恩平,我的朋友与公司 ...
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想请问一下以前的基本薪资是1500加1500基本津贴；但是最近厂里薪资条则改为基本薪资为900加2100的基本津贴。我们是从签了五年的合同的，合同假如到期以后有关于劳动纠纷的话，厂里不再进行签约的话，要给我们进行补助吗？急急急！...
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关于劳动纠纷的问题，急急急 我公司于4月20日经熟人介绍招募学徒工一名，谈定学徒期三年，另收取培训费二千元，约定干满三年退还，否则不退 ...
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我所供职的单位常年无故拖欠工资，无任何社保。本人现欲请一名具备丰富的劳动纠纷官司经验的律师，希望这名律师真诚、正直、严谨、不畏权势、不泄露委托人提供的一切证据和信息，熟悉《劳动法》及北京市社会保险等相关方面的规定，有八年以上律师从业经历。 如果您有意为我提供 ...
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劳动纠纷官司打赢了，法院判决公司赔偿我们各位员工一定的赔偿金，可公司不给，我们也申请了法院强制执行，请问法院的这强制执行要搞多久我们才能拿到赔偿金，难道这个官司白打了...
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