解除劳动合同。2007年12月24日,单位对此6人作出解除劳动关系的决定,其中有5人不服决定申请劳动争议仲裁后,并向法院起诉,他们都是签订了 ,熊炼经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作的深入,国企职工下岗及其生活保障问题日益突出 ...
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介绍费1100元;7、报销医药费150元;8、生病住院公休费800元;9、帮单位垫资发年终奖20元;10、通讯费600元;11、交通补助费600元;12 能成立,本院不予采纳。 二、关于本案是否重复诉讼的问题。何丽枚的二次申请劳动争议仲裁,不是基于同一仲裁请求,仲裁机构应当受理并作出实体裁决,原审法院 ...
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年。 上诉人镇平县豫龙纺织有限公司(以下简称豫龙公司)与被上诉人李文为劳动争议纠纷一案,不服镇平县人民法院(2007)镇民初字第080号民事判决,向 单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决……”,本案被告李文在工伤事故发生后,向镇平县劳动争议仲裁委员会申请劳动 ...
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劳动关系和福利待遇等问题与单位长期协商无结果,也没有工作岗位,随以城建集团为被诉人,向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求城建集团支付其从 承担并交予城建集团办理参保手续,具体缴纳数额以洛阳市社会保险经办机构计算为准。该劳动争议仲裁裁决书送达后,王万军、城建集团均不服,分别向本院提起诉讼。 ...
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给予必要的保护,但“弱势群体”这个理由也绝不能成为 践踏国家法律法规的借口!雅安市劳动争议仲裁委员会在作出如 此言不由衷的裁决时,是否仅仅出于保护弱势群体的理由呢?我 ,被确诊为原发性肝癌,经住院医生询问其病史及工作环境后建议岳明武向单位申请职业病鉴定。在专家的建议下,岳明武及其家属(本案被告曾荣彬) ...
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年8月7日经南京市中级人民法院审判委员会第23次会议、2008年8月18日南京市劳动争议仲裁委员会审议通过。现将文件印发你们,望结合实际参照执行。执行过程中 结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。但该申请通常是由当事人直接向 ...
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单位内部以奖勤罚懒为目的制定的考核办法,属于劳动合同条款的性质,对用人单位和其全体劳动者都具有约束力。劳动者申请劳动仲裁的期限为自当事人知道或应当知道其 ,故对伍某主张其应得的超额保费提成予以支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款,《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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起诉。劳动争议处理过程中,当事人不得有激化矛盾的行为。由此可以看出劳动者与用人单位发生劳动争议,可按照以下几个方式解决: (1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础 年5月1日实现的有作出了很多修改,对劳动者的权利进一步的保障,比如,申请劳动仲裁是免费的;举证责任倒置的情形增加,如第6条规定发生劳动争议 ...
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劳动争议诉讼来解决纠纷。当事人一方可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但不能未经劳动争议仲裁直接向人民法院提起诉讼。未经仲裁而直接起诉的, 。这样既有利于法官理顺诉讼程序,也有利于保护双方的诉讼权利。2、关于用人单位合并或分立后的主体确定问题。应当根据民事权利义务相一致的原则来确定这类 ...
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争议仲裁裁决案件时常感到无所适从。 程序规定不完善 一、劳动争议调解仲裁法第四十九条第二款规定了用人单位申请撤销仲裁裁决的,人民法院应当组成合议庭予以审查, ,根据民事诉讼法第二百一十三条之规定,已经发生法律效力的仲裁裁决书可以申请执行。同时,民事诉讼法第二百一十三条第二款规定被申请人提供证据证明仲裁 ...
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