，但被告李**仍在原告***公司从事销售工作，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，直至2009年1月12日李**不再工作。关于被告李**要求原告***公司支付其 劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应依照本法第四十七条规定经济补偿标准的二倍 ...
//www.110.com/panli/panli_4099484.html -了解详情
(1998)181号关于办理商丘地区永兴防腐保温安装有限公司超细玻璃棉厂等二个单位建设项目征(拨)用土地批复；7、商政土(1998)28号关于办理商丘市铁路 合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”在双方签订的补充协议中约定“在甲方征 ...
//www.110.com/panli/panli_3565245.html -了解详情
或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不同时转让土地使用权，买受人可以提出这种买卖合同无效。 然而，在实际的房地产买卖中，因为一些不规范的操作时常会出现一手 法院在审判实践中对其有效性还是予以认可的。 五、单位违反规定购房，合同无效 机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有房屋。如因特殊需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-175978.html -了解详情
。 正是由于本案，笔者在这里就相关的劳动者提供虚假信息的法律适用，及用人单位对于劳动者提供虚假信息的对策进行简略整理与分析，以供相关法务人员处理此类案件 在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-172083.html -了解详情
，对本工程建设效益全面向国家负责。乙方受甲方的委托，作为本项目监理单位，根据本合同书进行监理工作，行使赋予的权力和责任，对甲方负责。3 ____条，____方支付____方违约金：____元。违反合同____条，____方支付____方违约金：____元。10.奖罚：甲方可视乙方工作成效进行奖罚。资金 ...
//www.110.com/ziliao/article-168371.html -了解详情
用工单位的劳动争议。 《劳动合同法》第92条劳务派遣单位违反劳动法和《劳动法实施条例》第35条用工单位违反劳动法，以及《劳动调解仲裁法》第22条规定，劳务派遣 劳动合同，将劳动者转给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司派回本单位，以规避无固定期限劳动合同。在司法实践中，这种逆向派遣行为可认定为无效行为，达不 ...
//www.110.com/ziliao/article-165748.html -了解详情
只支付了2万元。但根据《中华人民共和国合同法》第120条规定“当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任”，因此法院只判决甲方违约属证据不足， 的，乙方无任何过错。《建筑法》第7条规定：“建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-164292.html -了解详情
或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不同时转让土地使用权，买受人可以提出这种买卖合同无效。 然而，在实际的房地产买卖中，因为一些不规范的操作时常会出现一手 法院在审判实践中对其有效性还是予以认可的。 五、单位违反规定购房，合同无效 机关、团体、部队、企业事业单位不得购买或变相购买城市私有房屋。如因特殊需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-163596.html -了解详情
违约金或者损失赔偿额的计算方法9．1在项目进行过程中，如任何一方违反合同约定或无故解除合同均应承担违约责任。违约方除应赔偿守约方的直接经济损失外，守约方 相关产品存在知识产权、商标权益等方面纠纷的相关产品），凡是参与销售、推广、宣传的单位，或以不同名义但同乙方或乙方主要负责人员有密切产权关系的单位进行 ...
//hetong.110.com/hetong_8663.html -了解详情
如果是劳动者提出解除或劳动者有违法违规情况，甚至无需支付经济补偿金）。但是如果用人单位没有法定理由则需向劳动者支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。即无固定期限 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-160504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务